Keshav Kumar – de l’Inde à l’effervescence de Toronto

Je m’appelle Keshav Kumar et je me suis envolé de l’Inde vers la ville animée de Toronto à la fin du mois de janvier 2018 (apparemment le mois le plus froid de l’année) pour devenir un résident permanent du Canada. Lorsque je suis descendue à l’aéroport international Pearson de Toronto, j’étais à la fois excitée et nerveuse.

J’étais enthousiaste parce que j’allais faire partie d’un pays bien développé et culturellement diversifié, où vivaient des gens du monde entier, qui traitait tout le monde sur un pied d’égalité, indépendamment de la religion, de la couleur, de la richesse, de la caste ou autre, qui prenait soin de tous ses habitants et qui avait une économie stable et florissante. Cela dit, j’étais nerveux à l’idée de savoir comment je m’en sortirais professionnellement dans un pays dont je ne connaissais presque rien.

Après avoir passé la première semaine de mon séjour au Canada à faire face à la fièvre et aux douleurs corporelles dues au terrible froid, j’ai repris confiance en repensant à toutes les préparations que j’avais faites avant mon arrivée. Qu’il s’agisse d’acquérir une expérience professionnelle appropriée en tant que travailleur qualifié dans la profession visée (spécialiste en marketing), de prouver mon excellence en anglais en obtenant une note de 8,5 sur 9 à l’examen IELTS ou de faire évaluer mon diplôme de MBA par World Education Services (WES). Je me suis également efforcée de trouver des fonds suffisants pour survivre dans un pays étranger, de nouer des contacts avec des professionnels canadiens avec l’aide d’un certain nombre d’agences pour l’emploi et l’établissement, ou d’ajouter des connaissances spécifiques à un secteur ou à un pays à mon CV grâce à un large éventail de cours en ligne proposés par les agences susmentionnées. J’ai fait tout cela avec une attitude positive et sans jamais abandonner. Il était donc temps pour moi de tout rassembler de manière concertée et de canaliser mes efforts pour trouver un emploi dans le domaine du marketing ou un emploi qui pourrait me conduire à un rôle dans le marketing.

Au cours des deuxième et troisième semaines, j’ai postulé à dix emplois de manière très ciblée. J’ai lu attentivement les descriptions de poste, j’ai choisi des mots-clés pertinents et je les ai inclus dans mon CV et ma lettre de motivation avant de soumettre les candidatures sur des portails d’emploi en ligne. Sur les dix emplois auxquels j’ai postulé, j’ai été recommandé à trois organisations par trois contacts professionnels. Le point étonnant à noter ici est que je ne connaissais personnellement aucun de ces contacts. Ces contacts ont été établis au cours de diverses interactions avec des organisations financées par le gouvernement qui offrent des services avant l’arrivée aux nouveaux immigrants du Canada. Au cours de la quatrième semaine, j’ai réussi à convertir deux entretiens en deux offres d’emploi distinctes de deux banques canadiennes bien connues et j’ai fini par rejoindre l’une des deux institutions, RBC Banque Royale du Canada, à partir de la dernière semaine de février 2018. En bref, j’ai pu décrocher un emploi dans le mois qui a suivi mon arrivée au Canada.

Je tiens à remercier les institutions suivantes qui m’ont aidé de différentes manières à trouver un emploi au Canada :

Planning for Canada La session d’orientation de deux jours organisée par Planning for Canada m’a été d’une grande utilité car elle m’a permis d’entrer en contact avec un certain nombre d’immigrants en passe de s’installer et avec un certain nombre d’agences d’emploi et d’établissement financées par le gouvernement au Canada.

JVS Toronto – Lucy, qui travaille avec l’agence pour l’emploi JVS Toronto, est une perle. Elle a pris du temps sur son emploi du temps chargé et a passé beaucoup de temps en ligne à discuter de la manière dont mon CV et ma lettre de motivation pouvaient être améliorés. Grâce à ses commentaires et à son soutien, j’ai pu rédiger un CV et une lettre de motivation adaptés aux goûts et aux besoins des employeurs canadiens.

Établissement en ligne avant l’arrivée (SOPA) – Alors qu’Andreea de SOPA m’a aidé à résoudre les problèmes liés à l’établissement, Albina m’a préparé au marché du travail en me proposant des cours en ligne extrêmement utiles, tels que « Travailler au Canada », « Soft Skills : Communication professionnelle », « Intégration dans le milieu de travail canadien ». En suivant ces cours, on se familiarise avec les normes de travail canadiennes, qui vont de « faire la conversation » à « faire des présentations », en passant par « offrir un retour constructif », « respecter les autres cultures » et « signer un contrat de travail et le respecter ». Je pense que ces cours m’ont permis de bien m’intégrer à la culture professionnelle canadienne et de conserver mon tout premier emploi dans une banque canadienne réputée.

Bien que mon premier emploi n’ait rien à voir avec le marketing, il m’a donné l’occasion de travailler avec une marque du secteur financier, à savoir RBC Banque Royale du Canada. Dans le cadre de mon travail de conseiller bancaire, j’ai, jusqu’à présent, fait du bénévolat en tant que blogueur en direct lors de deux événements de RBC qui m’ont permis de rencontrer un certain nombre de professionnels travaillant au sein du département marketing de RBC. J’espère donc que l’organisation me permettra de passer au département où mes compétences seront mieux utilisées.

En outre, je fais actuellement du bénévolat chez JVS Toronto en tant que mentor afin d’aider les nouveaux arrivants (avec une expérience dans le domaine de la finance et de la banque) à mieux s’intégrer dans la main-d’œuvre canadienne. Ce rôle a non seulement satisfait ma volonté de donner quelque chose en retour à la société, mais il m’a également permis d’améliorer ma capacité à encadrer et à diriger des personnes. Je suis reconnaissant à Marlina de JVS Toronto de m’avoir offert cette opportunité de développement personnel.

En fin de compte, je conseillerais aux nouveaux venus de :

• Soyez fier de vos réalisations passées et ayez confiance en leur capacité à résoudre n’importe quel problème (rappelez-vous que vous avez conquis de nombreuses batailles dans le passé et que vous pouvez le faire maintenant aussi) ;
• Établissez un réseau avec les institutions offrant des services de pré-arrivée et d’autres professionnels canadiens en activité ;
• Consultez JVS Toronto pour la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation dans le style canadien ;
• Suivez des cours en ligne sur « Travailler au Canada », « Soft Skills : Communication professionnelle « ,  » Intégration au milieu de travail canadien  » à l’adresse suivante Établissement en ligne avant l’arrivée (SOPA) ; et
• Adaptez chaque CV et lettre de motivation à la description du poste en question avant de soumettre votre candidature.