Le pouvoir des liens : comment nos mentors accompagnent les nouveaux arrivants avant même leur arrivée
Se préparer à la vie dans un nouveau pays peut être à la fois passionnant et intimidant. Les questions concernant l’emploi, la vie en communauté, la culture, le logement et le quotidien commencent souvent bien avant l’arrivée.
« Canada Connects », une initiative de mentorat proposée dans le cadre du programme SOPA (Settlement Online Pre-Arrival), contribue à faciliter cette transition en mettant en relation des clients éligibles, avant leur arrivée, avec des mentors bénévoles résidant au Canada. Les participants sont mis en relation en fonction de caractéristiques communes telles que la profession, la ville de destination, la langue, l’âge ou le sexe, ce qui permet de créer des liens significatifs et propices à l’identification.
Les mentors et les mentorés se réunissent régulièrement en ligne pour discuter de la vie au Canada, de la culture d’entreprise, de leurs expériences d’intégration, de la pratique de la langue et d’autres sujets qui aident les nouveaux arrivants à se sentir mieux préparés et plus confiants avant leur arrivée.
Au cours de ces entretiens, les mentors et les mentorés abordent des sujets tels que les coutumes et la culture canadiennes, des conseils pour s’intégrer dans une nouvelle communauté, la préparation à l’emploi, la pratique de la langue, le soutien émotionnel, ainsi que les questions quotidiennes qui se posent souvent avant l’arrivée.
Au-delà du simple partage d’informations, ces échanges sont source d’encouragement, renforcent la confiance et aident les nouveaux arrivants à tisser des liens au Canada avant même leur arrivée. L’objectif est simple : veiller à ce que les nouveaux arrivants ne se sentent pas seuls au début de leur parcours.
Pour de nombreux mentors, cette expérience s’avère tout aussi enrichissante que pour les nouveaux arrivants qu’ils accompagnent.
De la réception d’un soutien à l’engagement en faveur des autres
L’un des aspects les plus inspirants de « Canada Connects » est que de nombreux bénévoles ont eux-mêmes été, à une époque, des nouveaux arrivants.
Ayant bénéficié des services de la SOPA avant son arrivée au Canada, Chiazor Chukwulobe a pu constater par lui-même à quel point les services de préparation à l’arrivée peuvent être efficaces et d’un grand soutien.
« Ayant moi-même bénéficié des services SOPA de l’ISANS avant mon arrivée au Canada, j’ai pu constater par moi-même à quel point ce programme est efficace et d’un grand soutien. Inspirée par cette expérience, j’ai choisi de m’engager en tant que bénévole ; j’ai trouvé profondément gratifiant d’aider les nouveaux arrivants tout en travaillant au sein d’une équipe dévouée et accueillante. »
Oluwaranmilowo Awoliyi partage ce point de vue. Ayant elle-même bénéficié du programme SOPA lors de son installation au Canada, elle aide désormais les nouveaux arrivants à faire face aux défis et à saisir les opportunités liés au début d’une nouvelle vie au Canada.
« Le bénévolat au sein de SOPA a été une expérience vraiment enrichissante, d’autant plus que j’ai moi-même bénéficié de ce programme à mon arrivée au Canada. Je sais par expérience à quel point il est précieux d’avoir quelqu’un pour vous guider dans ce processus d’installation qui peut parfois sembler insurmontable. »
Pour ces deux bénévoles, s’investir est l’occasion d’apporter aux autres, qui se préparent à leur arrivée, le même soutien qu’ils ont eux-mêmes reçu autrefois.
Aider les nouveaux arrivants à se sentir moins seuls
S’installer dans un nouveau pays s’accompagne souvent d’incertitudes. Les questions relatives à l’emploi, à la vie quotidienne, aux liens sociaux et au sentiment d’appartenance peuvent sembler insurmontables, surtout avant votre arrivée.
Pour les bénévoles Chinazaekpere Okochua, le mentorat va bien au-delà du simple partage d’informations.
« Ayant moi-même dû relever les défis liés à l’installation au Canada sans bénéficier de beaucoup d’accompagnement, je sais par expérience à quel point ce parcours peut être difficile. C’est cette expérience personnelle qui m’a poussée à m’engager à accompagner les nouveaux arrivants avec empathie, patience et des conseils concrets. »
Elle estime que le mentorat aide à redonner confiance, à renforcer le sentiment d’appartenance et à rappeler aux nouveaux arrivants qu’ils ne sont pas seuls dans leur processus d’installation.
Le Dr Naima Shaikh a également pu constater l’impact qu’une simple conversation peut avoir sur une personne qui s’apprête à s’installer au Canada.
« Aider les clients avant leur arrivée à se sentir en lien avec leur future communauté avant même qu’ils n’atterrissent au Canada est à la fois significatif et porteur d’un impact réel. J’ai pu constater par moi-même à quel point quelques conseils peuvent faciliter la transition et renforcer la confiance. »
Ces liens constituent souvent une source importante de réconfort lors d’une période de changements importants.
Partager son expérience et renforcer la confiance en soi
De nombreux mentors aident les nouveaux arrivants en leur transmettant les connaissances pratiques acquises grâce à leur propre expérience de vie et de travail au Canada.
Siddharth Sood a toujours pris plaisir à aider les professionnels formés à l’étranger à réussir leur transition et à comprendre comment se construire un avenir prospère au Canada.
« Le fait de pouvoir partager mon parcours en tant que nouvelle arrivante au Canada, ainsi que des conseils pratiques sur le réseautage, les stratégies de recherche d’emploi et la mise en place d’une situation financière stable, a été extrêmement enrichissant. »
Les mentors aident les nouveaux arrivants à comprendre les attentes en milieu professionnel, les pratiques de réseautage, la communication professionnelle et les réalités du quotidien, qui peuvent être difficiles à appréhender à partir des seules ressources en ligne.
De même, l’ambassadrice de SOPA Alberta Ruth Abidoye attribue à la préparation préalable à son arrivée le mérite de l’avoir aidée à s’adapter en douceur à la vie au Canada.
« Mon installation à Edmonton, au Canada, s’est déroulée sans heurts et a été une expérience positive, et je suis convaincu que le programme SOPA y a largement contribué. Le fait d’être bien préparé m’a permis de m’adapter beaucoup plus facilement à un nouvel environnement culturel, en toute confiance. »
Aujourd’hui, elle est fière d’accompagner d’autres nouveaux arrivants qui se préparent à entreprendre leur propre parcours.
Construire ensemble des communautés plus solides
L’impact du mentorat va bien au-delà des simples entretiens individuels.
Lorsque les nouveaux arrivants arrivent bien informés, confiants et intégrés, ils sont mieux à même de se construire une carrière, de tisser des liens au sein de la communauté et d’apporter leur contribution à leur nouvelle communauté.
Bénévole David Orozco en est bien conscient.
« Je suis arrivée au Canada en 2024 pour retrouver ma famille. Cela a été une expérience extraordinaire, d’autant plus que j’ai bénéficié d’un soutien considérable en tant que nouvelle arrivante. Aujourd’hui, je suis heureuse de pouvoir aider les autres en tant que bénévole et de faciliter leur adaptation à la vie dans ce pays. C’est vraiment très gratifiant. »
Son expérience illustre un thème récurrent chez les mentors de Canada Connects : la possibilité d’avoir un impact significatif sur le parcours d’une personne tout en contribuant à renforcer les communautés et à les rendre plus accueillantes partout au Canada.
Les mentors de « Canada Connects » aident les nouveaux arrivants à prendre confiance en eux, à nouer des liens et à développer un sentiment d’appartenance avant même leur arrivée.
Devenez mentor pour le programme « Canada Connects »
Canada Connects recherche actuellement des mentors bénévoles désireux d’accompagner les nouveaux arrivants avant leur arrivée au Canada.
Que vous viviez au Canada depuis de nombreuses années, que vous ayez trouvé votre place dans votre métier ou que vous ayez votre propre expérience de nouvel arrivant à partager, vos connaissances et vos encouragements peuvent faire une réelle différence dans le parcours d’intégration d’une autre personne.
En devenant mentor, vous pouvez aider les nouveaux arrivants à prendre confiance en eux, à acquérir des connaissances pratiques et à se sentir intégrés avant même leur arrivée.
Mais surtout, vous pouvez être cette personne accueillante et ce contact de confiance qui aidera quelqu’un à entamer son parcours au Canada avec davantage d’assurance et de sérénité.
Cela vous intéresserait-il de devenir mentor ?
Pour en savoir plus sur Canada Connects : https://arriveprepared.ca/course/canada-connects/
👉Postulez pour devenir mentor :MyImpactPage – Candidature au programme SOPA Canada Connects
Le parcours de chaque nouvel arrivant commence par un premier contact. En devenant mentor, vous pouvez aider une personne à se sentir accueillie, informée et soutenue avant même son arrivée au Canada. Ensemble, nous pouvons renforcer nos communautés et favoriser la réussite des nouveaux arrivants, un contact à la fois.