Articles balisés ‘Conseils pour la recherche d’emploi’
Les points forts de la SOPA et le top 5 des articles les plus lus du blog en 2021!
La période des fêtes est toujours un moment privilégié pour réfléchir à l’année écoulée, tant sur le plan personnel que professionnel. À l’aube de la nouvelle année, jetez un coup d’œil avec nous aux cinq meilleurs articles de blog de 2021 ! Nous voulions également nous assurer que vous ne manquiez aucun des faits marquants…
Lire la suiteFarhad Ahmad : Vous devez disposer des bons outils pour vous préparer au marché du travail canadien
Farhad Ahmad a récemment immigré d’Afghanistan à Vancouver, en Colombie-Britannique. Farhad est un professionnel expérimenté. Il a travaillé dans le domaine du conseil en gestion et de la planification stratégique. Avant de venir au Canada, il a beaucoup utilisé les services de SOPA et il est reconnaissant de l’aide qu’il a reçue. Il travaille maintenant…
Lire la suiteLes escroqueries à l’emploi et comment les éviter
La plupart des nouveaux arrivants au Canada sont désireux de trouver un emploi peu après leur arrivée. Lorsque vous cherchez un emploi, il est important de savoir que des escrocs peuvent profiter de cet empressement. Les escroqueries à l’emploi peuvent être publiées sur des sites d’emploi légitimes et bien connus et peuvent être présentées comme…
Lire la suiteComment se faire connaître des employeurs?
Un conseil que vous entendrez souvent lorsque vous chercherez un emploi au Canada est d’apprendre à vous « vendre », à faire du marketing ou à vous promouvoir auprès des employeurs. Au début, cela peut être une chose inconfortable à faire, car beaucoup de gens ont l’instinct d’être modestes et de ne pas se faire remarquer. Or,…
Lire la suitePrenez une longueur d’avance dans votre recherche d’emploi au Canada
Prenez une longueur d’avance dans votre recherche d’emploi au Canada ! Vous vous êtes interrogé sur les méthodes de recherche d’emploi au Canada ? Comment rédiger un curriculum vitae dans un format acceptable au Canada ? Comment répondre aux questions de l’entretien en respectant les attentes culturelles ? Chaque pays a son propre système de…
Lire la suite5 conseils pour gérer votre carrière pendant le Covid-19
L’année 2020 a été riche en événements ! De nombreux changements ont eu lieu et ils affecteront notre façon de travailler et de chercher un emploi. Cela peut sembler un peu intimidant au début, mais vous pouvez le faire. Voici quelques conseils qui peuvent vous aider à vous orienter dans votre carrière. Mise en réseau…
Lire la suiteInterviews virtuelles
Nous vivons une époque nouvelle où la distanciation sociale et les masques deviennent notre nouvelle normalité. Nous apprenons à moins parler en face à face et déplaçons les conversations vers le monde virtuel. Cependant, nous avons encore besoin d’emplois qui existent toujours. Les employeurs se tournent donc de plus en plus vers le format des…
Lire la suiteLes lettres de motivation peuvent être délicates!
Les lettres de motivation peuvent être délicates ! Pourquoi les employeurs en veulent-ils, qu’écrivez-vous, comment mettez-vous en mots vos compétences et votre envie d’y travailler ? La liste des questions est longue. Une lettre de motivation est l’une des parties importantes de votre recherche d’emploi. C’est ainsi que vous pouvez vraiment montrer aux employeurs qui…
Lire la suiteComment gérer le stress de votre recherche d’emploi
La recherche d’un emploi peut être une activité longue et stressante. J’ai souvent entendu dire qu’il s’agissait d’un travail à plein temps en soi. C’est vraiment vrai ! Compte tenu du temps que vous consacrez à la recherche d’opportunités, aux recherches et au ciblage de vos CV et lettres de motivation, l’investissement en temps est…
Lire la suiteL’importance des compétences non techniques
Pour de nombreux nouveaux arrivants au Canada, la rédaction d’un curriculum vitae conforme aux normes canadiennes constitue le premier petit pas vers la recherche d’un emploi. Beaucoup d’efforts sont déployés pour s’assurer que les compétences techniques sont correctement mises en valeur. Ces compétences (également appelées « hard skills ») font référence à la compétence technique d’un professionnel…
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