Interviews virtuelles
Nous vivons une époque nouvelle où la distanciation sociale et les masques deviennent notre nouvelle normalité. Nous apprenons à moins parler en face à face et déplaçons les conversations vers le monde virtuel. Cependant, nous avons encore besoin d’emplois qui existent toujours. Les employeurs se tournent donc de plus en plus vers le format des entretiens virtuels pour parler aux candidats potentiels. Les entretiens virtuels ressemblent beaucoup aux entretiens en personne ; la principale différence réside dans le format. Il existe de nombreux conseils pour réussir un entretien virtuel, j’en aborderai quelques-uns ci-dessous.
Préparez-vous d’abord ! Avant tout type d’entretien, vous devez vous préparer. Comme pour un entretien en personne, faites des recherches sur l’entreprise pour apprendre à la connaître. Il serait plus facile pour vous de voir comment vous vous intégrez à eux. Des questions seront posées à ce sujet. De plus, cela peut être encore plus important lors d’un entretien virtuel. Vous ne pourrez pas les voir en personne et vous pourrez donc apprendre certains détails essentiels de cette manière. Comme toujours, entraînez-vous à répondre aux questions d’entretien que vous pensez vous voir poser. Passez en revue vos connaissances techniques, écrivez quelques exemples de votre capacité à résoudre un problème professionnel, à travailler en équipe, à aider un client difficile, etc.
De même, un excellent moyen de vous préparer à postuler à des emplois est de passer en revue vos médias sociaux. Bien qu’il soit toujours bon de le faire à chaque fois que vous cherchez un emploi, cela peut être particulièrement important maintenant, car les employeurs voudront se faire une idée plus précise de vous. Assurez-vous que tout est approprié et représente qui vous êtes.
Ensuite, vous voudrez créer un espace pour les entretiens. La première chose à faire est de confirmer l’heure de votre rendez-vous. Comme il peut y avoir plusieurs fuseaux horaires, vérifiez l’heure à laquelle vous devez vous rendre. Une fois que vous l’aurez confirmé, vous pourrez aménager votre espace. Trouvez un endroit privé. Vous ne voulez pas d’interruptions pendant l’appel ! En plus d’un espace calme, vous voulez aussi un endroit qui ait l’air professionnel. Essayez de trouver un endroit avec un mur simple et gardez tous les accessoires hors de vue. Cet espace peut se trouver n’importe où, même dans un placard ! Il suffit de nettoyer l’espace, de mettre quelque chose pour surélever l’ordinateur portable (vous voulez éviter de le poser sur vos genoux), de s’assurer qu’il y a un bon éclairage et de garantir l’intimité. Une chose à noter concernant l’éclairage, vous devez vous assurer que vous êtes bien assis. Par exemple, si vous êtes juste en face d’une fenêtre et qu’il y a du soleil, il se peut que les examinateurs aient du mal à vous voir. Faites savoir à tout le monde qu’il ne faut pas vous déranger pendant l’entretien. Laissez votre téléphone ailleurs ou mettez-le en mode silencieux. Essayez d’allumer votre appareil photo et de faire tous les réglages nécessaires, d’ajouter des accessoires pour la hauteur si vous utilisez votre portable et de voir à quoi cela ressemble avant de l’allumer pour un employeur potentiel.
Une fois que vous aurez fait cela, vous voudrez vous concentrer sur les aspects techniques. Testez d’abord le programme que vous utilisez (Skype, Zoom, etc.). Vous voulez vous assurer qu’il fonctionne correctement sur votre ordinateur ou votre téléphone portable. Vous ne voulez pas découvrir, au moment où vous essayez de commencer votre entretien, que vous avez dû télécharger une application ou que le programme doit être mis à jour ! Veillez également à ce que tous vos fichiers soient facilement accessibles. L’examinateur peut vous demander de lui envoyer votre CV ou d’autres documents. Enregistrez ces documents sur votre bureau et ouvrez votre courrier électronique pour les avoir à portée de main. Veillez également à avoir quelques questions à poser à la fin d’un entretien. Les employeurs s’y attendent généralement, et il peut être particulièrement utile, en ce moment, d’en savoir plus sur la culture du lieu de travail. C’est aussi une excellente façon de montrer votre engagement et votre enthousiasme.
Pendant l’entretien, veillez à noter la question et à y répondre sans entrer dans trop de détails. Essayez de ne pas vous écarter de ce qui vous a été demandé en premier lieu tout en donnant des exemples pertinents de vos travaux antérieurs.
Enfin, et surtout, respirez et expirez, même si vous n’obtenez pas le poste, vous aurez acquis l’expérience d’un entretien virtuel et c’est très bien ainsi. Soyez sûr qu’il y a un emploi qui n’attend que vous ! Bonne chance !
Ressources :
https://www.jobscan.co/blog/zoom-interviews-8-tips-for-your-video-interview/
https://online.hbs.edu/blog/post/virtual-interview-tips
https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/virtual-interview
Préparé par : Kristy-Lu Desrosiers, animatrice JSS, Ontario
Kristy-Lu travaille au Centre catholique pour les immigrants où elle dirige l’un des cours sur les stratégies de recherche d’emploi. Forte d’une expérience dans le domaine de l’orientation professionnelle et du travail social, elle sait combien il peut être difficile de trouver un emploi. Elle s’attache à ce que les clients soient préparés et disposent des ressources dont ils ont besoin pour réussir.
