Se préparer à une carrière dans le domaine médical au Canada : le parcours de Brenda, du Brésil à la Colombie-Britannique
S’installer dans un nouveau pays tout en poursuivant une carrière professionnelle exige de la patience, de l’organisation et de la détermination. Pour Brenda Amorim, son arrivée au Canada en provenance du Brésil a marqué le début d’un nouveau chapitre, consacré à la préparation de son avenir tout en menant à bien le processus de revalidation de ses diplômes de médecine.
Brenda, qui vit désormais à New Westminster, en Colombie-Britannique, se prépare aux examens requis pour exercer la médecine au Canada. Tout en continuant à travailler à distance dans le cadre de son ancien poste après son arrivée, elle a également commencé à explorer les ressources susceptibles de l’aider à mieux comprendre la vie et le marché du travail au Canada.
« Je suis médecin au Brésil et je prépare actuellement les examens nécessaires à la revalidation de mon diplôme au Canada. »
Trouver de l’aide grâce à SOPA
À mesure qu’elle s’adaptait à son nouvel environnement, Brenda s’est mise en quête d’informations fiables et de conseils pour l’aider à se préparer à la prochaine étape de son parcours.
« Je cherchais des ressources pour m’aider à m’installer au Canada, et j’ai pensé que SOPA serait une ressource utile. »
Dans le cadre du programme Settlement Online Pre-Arrival (SOPA), Brenda a suivi le cours animé sur les stratégies de recherche d’emploi et a bénéficié de services de conseil en emploi. Alors qu’elle s’efforçait d’atteindre ses objectifs de carrière à long terme, elle souhaitait mieux comprendre le fonctionnement du marché du travail canadien, ce que les employeurs attendent des candidats et comment aborder sa recherche d’emploi de manière stratégique.
Le soutien qu’elle a reçu l’a aidée à mieux comprendre les pratiques en matière d’emploi au Canada, tout en lui fournissant des outils pratiques et des conseils qu’elle pourra mettre à profit alors qu’elle continue de se préparer à la prochaine étape de son parcours.
Découvrir une nouvelle approche de la recherche d’emploi
L’une des découvertes les plus précieuses de Brenda a été de se rendre compte que les pratiques en matière d’emploi et de recherche d’emploi peuvent varier considérablement d’un pays à l’autre.
« J’ai réalisé à quel point les stratégies de recherche d’emploi au Canada diffèrent de celles du Brésil. »
Grâce à sa participation aux services du SOPA, Brenda a acquis des connaissances précieuses en matière de planification de carrière et de techniques efficaces de recherche d’emploi adaptées au contexte canadien. Avec le soutien de son conseiller en emploi et de l’animateur de la formation, elle a découvert des stratégies destinées à aider les nouveaux arrivants à s’orienter sur le marché du travail avec plus d’assurance et à comprendre les attentes des employeurs.
Ce parcours de formation lui a permis de mieux comprendre comment se positionner sur le marché du travail canadien tout en se préparant à saisir de nouvelles opportunités.
Pour les professionnels formés à l’étranger, la compréhension de la culture d’entreprise, des pratiques de réseautage, des processus de recrutement et des attentes des employeurs peut s’avérer tout aussi importante que les compétences techniques. L’expérience de Brenda montre à quel point le fait de prendre conscience de ces différences dès le début peut aider les nouveaux arrivants à se sentir mieux préparés lorsqu’ils s’engagent dans leur projet professionnel.
Se préparer à la prochaine étape
Même si Brenda n’a pas encore trouvé d’emploi au Canada, son parcours se caractérise par la préparation, la prise de conscience et la détermination.
Tout en révisant pour ses examens d’agrément et en se préparant à la prochaine étape de sa carrière professionnelle, elle a également consacré du temps à se familiariser avec le marché du travail canadien et à acquérir des compétences pratiques en matière de recherche d’emploi.
Son contrat de télétravail touchant à sa fin, Brenda se prépare à intégrer pleinement le marché du travail canadien en s’appuyant sur les connaissances, les stratégies et la confiance qu’elle a acquises au fil du temps.
Son parcours illustre une réalité importante pour de nombreux nouveaux arrivants qui souhaitent faire carrière dans des professions réglementées. La réussite n’est pas toujours immédiate, et les parcours professionnels comportent souvent plusieurs étapes. Cependant, une bonne préparation, l’apprentissage et des décisions mûrement réfléchies peuvent constituer une base solide pour de futures opportunités.

« L’installation est un processus fastidieux, qui nécessite de rassembler de nombreux documents, et la plupart des démarches ne peuvent être effectuées qu’une fois que vous êtes au Canada. Il est toutefois conseillé de faire tout ce que vous pouvez avant votre arrivée au Canada. »
Un engagement en faveur de l’apprentissage
L’engagement et l’attitude positive de Brenda ont été salués tout au long de sa participation au cours sur les stratégies de recherche d’emploi.
« Ce fut un véritable plaisir de travailler avec Brenda tout au long de la formation sur les stratégies de recherche d’emploi. Elle a fait preuve d’un engagement sans faille envers l’apprentissage, abordant chaque séance avec une attitude positive et proactive. Ses travaux étaient bien pensés et parfaitement réalisés, témoignant à la fois de ses efforts et de sa compréhension. Elle s’est également montrée active dans les discussions et ouverte aux commentaires, ce qui a contribué à ses progrès constants. Ce fut gratifiant de voir sa confiance grandir au fil du temps. Je suis reconnaissante d’avoir pu l’accompagner dans son parcours de recherche d’emploi et je lui souhaite beaucoup de succès dans ses projets futurs ! »
— Josephine Wang, conseillère en services d’emploi, Stratégies de recherche d’emploi, SOPA BC
Anna Romaniuk, la conseillère en insertion professionnelle de Brenda, a également souligné la détermination dont celle-ci a fait preuve tout au long de son parcours.
« Ce fut un véritable plaisir de travailler avec Brenda. Sa détermination, son professionnalisme et son ouverture d’esprit se démarquent vraiment. Se reconvertir dans le domaine médical au Canada n’est pas une mince affaire, mais elle s’y attelle avec patience, stratégie et ténacité. »
Je suis convaincu que, grâce à son dévouement et aux mesures qu’elle prend aujourd’hui, elle atteindra ses objectifs et se forgera une carrière enrichissante ici, au Canada.
« Je vous souhaite beaucoup de succès, Brenda — votre parcours ne fait que commencer, et il recèle un immense potentiel. » 💛
— Anna Romaniuk, conseillère en services d’emploi, SOPA BC
Les conseils de Brenda aux autres nouveaux arrivants
En se basant sur sa propre expérience, Brenda encourage les nouveaux arrivants à se préparer autant que possible avant leur arrivée au Canada.
« L’installation est un processus fastidieux, qui nécessite de rassembler de nombreux documents, et la plupart des démarches ne peuvent être effectuées qu’une fois que vous êtes au Canada. Même si certaines personnes ont déjà une offre d’emploi à leur arrivée au Canada, ce n’est souvent pas le cas. Il est toutefois conseillé de faire tout ce que vous pouvez avant votre arrivée au Canada. »
Son conseil reflète une leçon que de nombreux nouveaux arrivants apprennent au cours de leur processus d’établissement : une bonne préparation peut faire toute la différence. Se renseigner avant leur arrivée sur l’emploi, le logement, les ressources communautaires et les procédures de reconnaissance des diplômes peut aider les nouveaux arrivants à se sentir plus confiants et mieux informés lorsqu’ils commencent à se construire une nouvelle vie au Canada.
Perspectives d’avenir
Le parcours de Brenda est marqué par la résilience, la préparation et une détermination sans faille. Tout en poursuivant ses démarches pour faire reconnaître ses diplômes de médecine au Canada, elle se construit des bases solides pour l’avenir grâce à l’apprentissage, à la planification et à des décisions mûrement réfléchies.
Son expérience montre que la préparation n’est pas simplement une étape préalable à l’emploi : elle constitue une partie essentielle du processus d’intégration lui-même.
Nous sommes heureux d’avoir pu accompagner Brenda dans son parcours et nous avons hâte de voir tout ce qu’elle accomplira dans les années à venir.
Récit proposé par : Brenda Amorim