Quatre mille kilomètres – Le voyage d’un professionnel de la banque depuis la Russie (1ère partie)

Natalya est une professionnelle de la banque très expérimentée, originaire de Novossibirsk, en Russie. Elle a travaillé en tant que gestionnaire de comptes dans le secteur bancaire commercial pendant plus de six ans. Elle était chargée de réaliser toutes sortes d’opérations bancaires avec les grandes entreprises de la région. Natalya se considère comme une généraliste, ce qui n’est pas typique du marché du travail canadien, hautement spécialisé. C’est pourquoi elle était très soucieuse de s’installer au Canada. Elle n’était pas sûre de pouvoir se présenter de manière à démontrer l’omniprésence de la « bonne adéquation » pour un poste dans une banque canadienne. C’est pour cette raison qu’elle était prête à se contenter de moins. Elle pensait qu’il lui serait impossible d’obtenir un poste dans une banque commerciale correspondant à son expérience et à ses qualifications, en raison de son manque de connaissances et d’expérience de la comptabilité et de la législation canadiennes.

« J’ai l’impression qu’obtenir un poste dans une banque commerciale juste après l’atterrissage pourrait ne pas être possible en raison de mon manque de connaissances et d’expérience du système bancaire canadien. »

C’est comme si le destin était intervenu et avait remis en question sa perspective dans ce domaine. Au début du printemps 2016, peu après que Natalya ait passé son examen médical pour l’immigration au Canada, elle a découvert SOPA (Settlement Online Pre-Arrival) via Facebook. « J’ai vu leur publicité dans mon flux RSS et je les ai contactés par courriel. C’était aussi simple que cela ! Bien que ma décision de choisir SOPA ait été rapide, voire précipitée, je ne l’ai jamais regrettée », a-t-elle déclaré.

En rejoignant le programme SOPA, Natalya a découvert quelque chose de nouveau, d’unique et de personnel qui a été essentiel à la réussite de son intégration au Canada.

« SOPA est un programme merveilleux avec des animateurs de cours attentionnés et des supports d’étude bien structurés. Non seulement ils m’ont fait prendre conscience des différences culturelles entre la Russie et le Canada, mais ils m’ont aidé à adapter mon CV à la nouvelle réalité et m’ont donné de précieux conseils liés à ma carrière. En outre, le programme m’a apporté un soutien psychologique qui s’est avéré très bénéfique à ce moment critique de ma vie. »

« Le sentiment d’être connectée et soutenue par des professionnels compétents dans mon nouveau pays d’origine a été très encourageant et a certainement contribué à rendre l’ensemble du processus d’immigration moins stressant pour moi – je vous en suis extrêmement reconnaissante « Natalya

Natalya était devenue une vraie croyante dans le programme SOPA. Lorsqu’on lui a demandé si elle recommanderait le programme SOPA, elle m’a souri et a répondu :

« Je recommanderais sans hésiter SOPA à quiconque est sur le point de franchir une étape aussi déterminante pour sa vie que l’immigration. Tous les représentants de SOPA avec lesquels j’ai eu affaire étaient extrêmement professionnels et désireux d’aider, et après avoir terminé le programme avec eux, je me suis sentie beaucoup plus confiante quant à ce qui m’attendait dans mon nouveau pays d’origine, car j’étais armée de connaissances et j’avais ce qu’il fallait pour arriver préparée. »

A suivre.

– Gemma Follini,
animatrice de la SOPA Ontario, Stratégies de recherche d’emploi

Gemma Follini est actuellement animatrice du cours sur les stratégies de recherche d’emploi pour la province de l’Ontario dans le cadre du programme Settlement Online Pre-Arrival (SOPA) au World Skills Employment Centre situé dans la capitale du Canada, Ottawa. Elle a travaillé au Centre d’emploi World Skills dans des rôles progressifs de spécialiste du jumelage, de développeur d’emploi et de soutien à la clientèle pendant plus de 8 ans, avec la passion de soutenir, d’équiper et d’inspirer les néo-Canadiens dans leur intégration professionnelle dans la province d’Ontario.

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