Le parcours d’Hanna en matière d’emploi au Canada

Par Albina Ziatdinova | 2, janvier 2018

Après m’être inscrit à SOPA, j’ai reçu un plan d’action personnel avec de nombreux liens pour les nouveaux arrivants. En étudiant avec SOPA, vous pouvez planifier votre propre emploi du temps et votre temps et c’était important pour moi. Les cours contiennent des parties théoriques et des tâches pour les devoirs, qui étaient très utiles et pratiques. J’ai appris à connaître le marché du travail canadien, la culture du lieu de travail, les compétences générales, l’importance d’un CV ciblé et d’une lettre de motivation.

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Prêt à travailler avant de venir au Canada

Par Albina Ziatdinova | 19, décembre 2017

La meilleure chose à propos de SOPA est qu’elle offre ses cours avant l’arrivée. C’est, en effet, une grande chance que les nouveaux arrivants puissent arriver préparés. Il facilite leur installation et accélère leur recherche d’emploi en leur permettant de disposer d’un CV canadien et d’autres outils de recherche d’emploi. Ainsi, ils n’auront aucune surprise à leur arrivée et pourront s’intégrer plus rapidement à l’économie et à la région dans laquelle ils s’installent.

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Bienvenue au Canada : Nimisha et Anirudhya

Par Albina Ziatdinova | 5, décembre 2017

Nous cherchons toujours à soutenir les nouveaux arrivants au Canada, c’est pourquoi nous nous sommes associés au programme SOPA (Settlement Online Pre-arrival) pour offrir des services complémentaires avant l’arrivée. Le programme SOPA fournit des outils, des ressources et des cours gratuits. Il aide les immigrants à développer des compétences pour la recherche d’emploi au Canada et à améliorer les compétences en communication pour le lieu de travail canadien. Le travail d’équipe entre BCCA-IN et SOPA s’est avéré fructueux. Le succès, avant tout, pour les clients.

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