Stratégies d’entretien : Comment se préparer à un entretien

Vous avez déménagé au Canada. Vous vous êtes installé, vous avez perfectionné votre CV et vous postulez à des emplois. Tu as même obtenu un entretien ! Et ensuite ? La préparation est essentielle et il existe de nombreuses façons de se préparer à votre entretien. En voici quelques-unes à considérer :

La première chose que vous devez toujours faire est de configurer votre messagerie vocale. Vous ne savez jamais quand vous recevrez un appel concernant un entretien et si vous risquez de le manquer ou non. Deuxièmement, lorsque vous recevez un appel ou un courriel vous invitant à un entretien, vous êtes autorisé à poser des questions. Des informations telles que la localisation de l’entreprise, l’existence ou non d’une partie pratique de l’entretien, les noms et titres de vos interlocuteurs sont autant de questions acceptables à poser. Ceux-ci vous aideront ensuite à préparer votre entretien. Sachez que vous n’aurez pas toujours le temps de poser toutes vos questions. Il est bon de garder sur soi une courte liste de deux ou trois questions parmi les plus importantes afin d’être bien préparé à un appel.

Une fois l’entretien programmé, il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire pour vous préparer. L’un des moyens les plus importants pour y parvenir est de faire des recherches sur l’entreprise. Préparez-vous à répondre à des questions telles que « Que savez-vous de la société », « Pourquoi voulez-vous travailler ici », etc. Essayez de voir sur quels projets en cours l’entreprise ou l’organisation travaille, quel type de culture du travail elle valorise, etc. Vous pouvez consulter leur site web ainsi que leurs pages de médias sociaux. Vous pouvez vraiment montrer votre passion et votre intérêt ici ! Veillez à toujours sauvegarder la description du poste après avoir postulé et à la relire avant un entretien. Dans l’idéal, vous voudrez sauvegarder la description de chaque emploi auquel vous postulez. On ne sait jamais quand on peut en avoir besoin !

Une autre façon de vous aider lors d’un entretien est de prévoir les questions. En parcourant le site web de l’entreprise et la description du poste, pensez au type de questions qu’ils pourraient vous poser. Quel type de connaissances techniques recherchent-ils ? S’ils veulent des personnes qui savent résoudre des problèmes ou qui ont d’excellentes compétences interpersonnelles, ils poseront probablement des questions comportementales et situationnelles sur ces sujets. Au fur et à mesure que vous réfléchissez à ces questions, notez des réponses potentielles ou des points de repère. Pensez à vos compétences techniques et non techniques, ainsi qu’à vos réalisations, aux reconnaissances spéciales, aux projets sur lesquels vous avez travaillé et aux problèmes que vous avez résolus. Même si les questions sont différentes de celles auxquelles vous avez pensé, vous aurez toujours des exemples à tirer qui sont pertinents pour de nombreuses autres questions.

Assurez-vous d’apporter vos références avec vous, juste au cas où. Ils peuvent les demander à la fin d’un entretien. Informez toujours vos références lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi et fournissez-leur, si possible, des informations pertinentes telles qu’une description du poste. Cela les aidera à donner la meilleure référence possible.

Veillez à vous habiller de manière professionnelle. Vous voulez faire des recherches sur les normes de votre domaine. Portez des vêtements propres et professionnels (de type business casual ou business formal, selon le domaine), sans trous ni déchirures. Veillez à ne pas porter d’odeurs, notamment de parfum ou d’eau de Cologne. Il est important d’arriver à l’heure. Vous pouvez donc vous entraîner avant votre entretien. Allez-y en voiture ou en bus pour voir l’itinéraire et le temps que cela peut prendre pour y arriver. Dans la mesure du possible, faites-le en même temps que votre entretien.

Vous souhaitez également mettre en valeur vos compétences générales lors des entretiens ! Une excellente façon de montrer ces compétences est de les présenter lors de l’entretien lui-même. Établissez toujours un contact visuel, donnez une bonne poignée de main, parlez à un rythme approprié (n’oubliez pas que les Canadiens parlent souvent relativement lentement) et communiquez de manière claire et assurée. Si vous n’êtes pas sûr d’une question ou si vous avez besoin de temps pour y réfléchir, c’est parfait ! Faites-le savoir à l’interviewer.

L’entretien peut être un défi, mais il est important de rester positif. On ne sait jamais où une interview peut mener !

Ressources

https://settlement.org/ontario/employment/find-a-job/job-interviews/

https://www.monster.ca/career-advice/article/interview-performance-tips-canada

https://www.experisjobs.us/exp_us/en/career-advice/20-tips-job-interviews.htm

https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/job-interview-tips-how-to-make-a-great-impression

https://careerwise.minnstate.edu/jobs/interviewtips.html

Kristy-Lu Desrosiers

Préparé par : Kristy-Lu Desrosiers, animatrice JSS, Ontario

Kristy-Lu travaille au Centre catholique pour les immigrants où elle dirige l’un des cours sur les stratégies de recherche d’emploi. Forte d’une expérience dans le domaine de l’orientation professionnelle et du travail social, elle sait combien il peut être difficile de trouver un emploi. Elle s’attache à ce que les clients soient préparés et disposent des ressources dont ils ont besoin pour réussir.