Grâce à SOPA, j’ai appris à mettre en valeur mon expérience professionnelle à l’étranger

Ayomide est originaire du Nigéria et est une professionnelle certifiée en gestion de projet (PMP) avec une solide expérience en ingénierie civile et environnementale. C’est une professionnelle motivée et bien organisée qui a des objectifs clairs. Quatre semaines seulement après son arrivée, elle a obtenu son premier poste en tant qu’estimatrice. Elle est ensuite passée à un poste de gestion de projet, démontrant ainsi sa polyvalence et sa capacité d’adaptation.

Avant de venir au Canada, Ayomide a suivi le cours en ligne de SOPA sur les stratégies de recherche d’emploi et a appris à adapter son CV et sa lettre de motivation et à mettre en valeur son expérience pertinente afin qu’un responsable du recrutement puisse, d’un seul coup d’œil, faire le lien entre son expérience antérieure et le poste annoncé. Des ajustements petits mais efficaces, comme l’intégration de verbes forts dans son CV, ont fait une différence significative dans la mise en valeur de son expertise. Elle a utilisé activement LinkedIn pour se constituer un réseau, en recherchant des personnes dans la ville et le secteur qui l’intéressaient et en les contactant. Après avoir suivi les cours de SOPA, Ayomide s’est sentie capable d’apprécier la valeur de ses réalisations passées dans le contexte du marché du travail canadien.

Les stratégies avant l’arrivée étaient légèrement différentes des stratégies après l’arrivée, car vous devez faire preuve de créativité lorsque vous n’êtes pas physiquement dans le pays,

Ayomide

“Je m’appelle Ayomide Charles. Au Nigeria, j’ai travaillé comme ingénieur-conseil en génie civil et en environnement pendant quelques années, puis je me suis reconverti dans la gestion de projets.

Le programme SOPA m’a aidé à valoriser mon expérience antérieure et à comprendre que mes compétences sont transférables et qu’il suffit de mieux les présenter. De petites choses comme l’utilisation de verbes forts dans mon CV m’ont beaucoup aidé.

J’ai décroché mon premier emploi au Canada quatre semaines après mon arrivée. J’occupais un poste d’estimateur auprès d’un entrepreneur général. La construction est un secteur que je connais bien et dans lequel j’ai déjà travaillé. Par conséquent, le fait d’obtenir un emploi dans ce domaine si peu de temps après mon arrivée m’a beaucoup plu.

Pour les nouveaux arrivants à la recherche d’un emploi au Canada, j’espère partager les conseils suivants :

1. Faites vos recherches et comprenez le fonctionnement de votre profession au Canada – s’agit-il d’une profession réglementée ? Devez-vous passer des examens de qualification pour exercer ? Que pouvez-vous faire à ce sujet dans votre pays d’origine ?

2. Posez des questions. Les gens sont presque toujours prêts à vous aider. Lorsque vous essayez de comprendre votre profession au Canada, posez des questions aux personnes qui font les choses que vous espérez faire à votre arrivée. Ils pourraient vous donner des conseils utiles.

3. Se préparer. Pour passer de votre pays d’origine au Canada, la préparation est un élément essentiel. Une fois que vous avez fait des recherches et que vous savez ce que vous devez faire pour obtenir l’emploi ou la carrière que vous voulez, commencez à travailler en ce sens. Qu’il s’agisse d’obtenir une certification ou une formation, commencez à le faire. Cela facilitera grandement votre installation.

4. Faites preuve de patience. De nombreux employeurs canadiens mettent un certain temps à répondre aux demandes d’emploi, surtout en été, lorsque les gens sont en vacances. Soyez patient et ne perdez pas espoir.

5. Adressez-vous à votre organisation locale d’aide à l’établissement et parlez aux personnes qui fournissent des services aux immigrants, comme l’ISANS. Ils ont généralement des programmes de transition pour certaines professions dont vous pourriez profiter.

Je recommanderais SOPA parce que ses cours donnent un aperçu utile de ce que les employeurs recherchent et de la manière de se positionner au mieux lors de la recherche d’un emploi, par exemple en adaptant un CV et une lettre de motivation aux exigences de l’annonce et en veillant à mettre en évidence les compétences qui correspondent le mieux.

J’aimerais remercier Cynthia Wang, qui a animé le cours sur les stratégies de recherche d’emploi, Anika Sweet, qui était ma spécialiste de l’accueil, et Aleksandra Niedzwiecka, ma conseillère en matière d’emploi. Ces personnes extraordinaires se sont surpassées pour s’assurer que j’étais bien équipée pour atterrir, m’installer et prospérer au Canada.

Je vous remercie tous d’avoir pris le temps de vous entretenir avec moi et de m’avoir fait part de votre expertise. Ce fut un grand plaisir d’apprendre de chacun d’entre vous”.

Nous remercions Ayomide de nous avoir permis de partager son histoire très inspirante. Nous espérons que d’autres immigrants autorisés à venir au Canada verront l’intérêt de se préparer avant leur arrivée ! Arrivez préparé avec la SOPA !

Article rédigé par Ayomide Charles et préparé par Cynthia Wang

édition : par Albina Ziatdinova