Through SOPA I Learned to Highlight My Professional Background Abroad
Ayomide is from Nigeria, and she is a certified Project Management Professional (PMP) with a strong background in civil and environmental engineering. She is a self-motivated, and well-organized professional with clear goals. Within only four weeks of her arrival, she secured her first role as an Estimator. She later transitioned into a project management position, further demonstrating her professional versatility and adaptability.
Before coming to Canada, Ayomide took the SOPA online course Job Search Strategies and learned how to tailor a resume and cover letter and highlight relevant experience so that a hiring manager can, at a glance, match her previous experience to the advertised role. Small but impactful adjustments, such as incorporating strong verbs in her resume, made a significant difference in showcasing her expertise. She actively used LinkedIn for networking – searching for people in the city and industry she was interested in and reaching out to them. After going through the SOPA courses Ayomide felt empowered to appreciate the worth of her past accomplishments in the context of the Canadian job market.
Pre-arrival strategies were slightly different from post-arrival strategies, as you have to be creative when you’re not physically in the country,
Ayomide
“My name is Ayomide Charles. In Nigeria, I worked as a civil and environmental consulting engineer for a few years then switched to project management.
The SOPA program helped me see value in my previous experience and understand that my skills are transferrable and just need to be presented better. Small things like using strong verbs in my resume helped a lot.
I got my first job in Canada four weeks after landing. My role was as an estimator with a general contractor. Construction is an industry I’m familiar with and have worked in. Therefore, getting a job in that field so soon after landing was really good.
The SOPA program helped me see value in my previous experience and understand that my skills are transferrable and just need to be presented better. Small things like using strong verbs in my resume really helped a lot.
Ayomide
For newcomers looking for jobs in Canada, I hope to share the following tips:
1. Do your research and understand how your profession works in Canada – is it a regulated profession? Do you need to take qualifying exams to practice? What can you do about that from your home country?
2. Ask questions. People are almost always willing to help. In trying to understand your profession in Canada, ask people who are doing the things you hope to do when you land. They may have useful advice for you.
3. Prepare. In going from your home country to Canada, a major component is preparation. Once you’ve researched and know what you need to do to get the job/career you want, start working towards it. Whether that is getting a certification or training, start doing that. It would make getting settled in much easier for you.
4. Patience. Many Canadian employers take a while to respond to job applications, especially in the summer when people are on vacation. Be patient and don’t lose hope.
5. Reach out to your local settlement organization and speak to people who provide immigrant services like ISANS is helpful. They usually have bridging programs for some professions that you may be able to take advantage of.
I would recommend SOPA because their courses provide useful insight into what employers are looking for and how to best position yourself while job hunting, such as tailoring a resume and cover letter to the advertisement’s requirements and making sure to highlight the most closely matched skills.
I’d like to thank Cynthia Wang who facilitated the Job Search Strategies course, Anika Sweet who was my intake specialist and Aleksandra Niedzwiecka, my employment counsellor. These amazing people went above and beyond to ensure I was well-equipped to land, settle, and thrive in Canada.
Thank you all for taking the time to speak with me and offer your expertise. It was a great pleasure learning from each of you.”
We thank Ayomide for letting us share her truly inspiring story. We hope more approved immigrants to Canada will see value in preparing before their arrival! Arrive Prepared with SOPA!
Story written by Ayomide Charles and prepared by Cynthia Wang
edits: by Albina Ziatdinova
1 Comment
Grâce à SOPA, j’ai appris à mettre en valeur mon expérience professionnelle à l’étranger
Ayomide est originaire du Nigéria et est une professionnelle certifiée en gestion de projet (PMP) avec une solide expérience en ingénierie civile et environnementale. C’est une professionnelle motivée et bien organisée qui a des objectifs clairs. Quatre semaines seulement après son arrivée, elle a obtenu son premier poste en tant qu’estimatrice. Elle est ensuite passée à un poste de gestion de projet, démontrant ainsi sa polyvalence et sa capacité d’adaptation.
Avant de venir au Canada, Ayomide a suivi le cours en ligne de SOPA sur les stratégies de recherche d’emploi et a appris à adapter son CV et sa lettre de motivation et à mettre en valeur son expérience pertinente afin qu’un responsable du recrutement puisse, d’un seul coup d’œil, faire le lien entre son expérience antérieure et le poste annoncé. Des ajustements petits mais efficaces, comme l’intégration de verbes forts dans son CV, ont fait une différence significative dans la mise en valeur de son expertise. Elle a utilisé activement LinkedIn pour se constituer un réseau, en recherchant des personnes dans la ville et le secteur qui l’intéressaient et en les contactant. Après avoir suivi les cours de SOPA, Ayomide s’est sentie capable d’apprécier la valeur de ses réalisations passées dans le contexte du marché du travail canadien.
Les stratégies avant l’arrivée étaient légèrement différentes des stratégies après l’arrivée, car vous devez faire preuve de créativité lorsque vous n’êtes pas physiquement dans le pays,
Ayomide
“Je m’appelle Ayomide Charles. Au Nigeria, j’ai travaillé comme ingénieur-conseil en génie civil et en environnement pendant quelques années, puis je me suis reconverti dans la gestion de projets.
Le programme SOPA m’a aidé à valoriser mon expérience antérieure et à comprendre que mes compétences sont transférables et qu’il suffit de mieux les présenter. De petites choses comme l’utilisation de verbes forts dans mon CV m’ont beaucoup aidé.
J’ai décroché mon premier emploi au Canada quatre semaines après mon arrivée. J’occupais un poste d’estimateur auprès d’un entrepreneur général. La construction est un secteur que je connais bien et dans lequel j’ai déjà travaillé. Par conséquent, le fait d’obtenir un emploi dans ce domaine si peu de temps après mon arrivée m’a beaucoup plu.
Le programme SOPA m’a aidé à valoriser mon expérience antérieure et à comprendre que mes compétences sont transférables et qu’il suffit de mieux les présenter. De petites choses comme l’utilisation de verbes forts dans mon CV m’ont beaucoup aidé.
Ayomide
Pour les nouveaux arrivants à la recherche d’un emploi au Canada, j’espère partager les conseils suivants :
1. Faites vos recherches et comprenez le fonctionnement de votre profession au Canada – s’agit-il d’une profession réglementée ? Devez-vous passer des examens de qualification pour exercer ? Que pouvez-vous faire à ce sujet dans votre pays d’origine ?
2. Posez des questions. Les gens sont presque toujours prêts à vous aider. Lorsque vous essayez de comprendre votre profession au Canada, posez des questions aux personnes qui font les choses que vous espérez faire à votre arrivée. Ils pourraient vous donner des conseils utiles.
3. Se préparer. Pour passer de votre pays d’origine au Canada, la préparation est un élément essentiel. Une fois que vous avez fait des recherches et que vous savez ce que vous devez faire pour obtenir l’emploi ou la carrière que vous voulez, commencez à travailler en ce sens. Qu’il s’agisse d’obtenir une certification ou une formation, commencez à le faire. Cela facilitera grandement votre installation.
4. Faites preuve de patience. De nombreux employeurs canadiens mettent un certain temps à répondre aux demandes d’emploi, surtout en été, lorsque les gens sont en vacances. Soyez patient et ne perdez pas espoir.
5. Adressez-vous à votre organisation locale d’aide à l’établissement et parlez aux personnes qui fournissent des services aux immigrants, comme l’ISANS. Ils ont généralement des programmes de transition pour certaines professions dont vous pourriez profiter.
Je recommanderais SOPA parce que ses cours donnent un aperçu utile de ce que les employeurs recherchent et de la manière de se positionner au mieux lors de la recherche d’un emploi, par exemple en adaptant un CV et une lettre de motivation aux exigences de l’annonce et en veillant à mettre en évidence les compétences qui correspondent le mieux.
J’aimerais remercier Cynthia Wang, qui a animé le cours sur les stratégies de recherche d’emploi, Anika Sweet, qui était ma spécialiste de l’accueil, et Aleksandra Niedzwiecka, ma conseillère en matière d’emploi. Ces personnes extraordinaires se sont surpassées pour s’assurer que j’étais bien équipée pour atterrir, m’installer et prospérer au Canada.
Je vous remercie tous d’avoir pris le temps de vous entretenir avec moi et de m’avoir fait part de votre expertise. Ce fut un grand plaisir d’apprendre de chacun d’entre vous”.
Nous remercions Ayomide de nous avoir permis de partager son histoire très inspirante. Nous espérons que d’autres immigrants autorisés à venir au Canada verront l’intérêt de se préparer avant leur arrivée ! Arrivez préparé avec la SOPA !
Article rédigé par Ayomide Charles et préparé par Cynthia Wang
édition : par Albina Ziatdinova
[…] Through SOPA I Learned to Highlight My Professional Background Abroad Cultural Talks: Small Talk and Professional Communication Moving To A New Country Is Never Easy But Pre-Arrival Programs Help Make It Easier Guest Post: Moving to Canada | A short guide to Post-arrival Newcomer Stories | Start Working on Your Job Search Before Your Arrival to be Prepared Right After […]