Du nouvel arrivant au mentor : Mon parcours depuis l’arrivée au Canada jusqu’au don de soi en tant que citoyen
Par Keshav Kumar
En janvier 2018, je suis entrée au Canada pour la première fois. J’avais de l’excitation dans le cœur et du givre dans l’air, littéralement. J’étais pleine d’espoir, préparée, mais incertaine de la façon dont mon histoire allait se dérouler. Aujourd’hui, je suis installée dans un travail intéressant. J’ai trouvé un nouveau sentiment d’appartenance. Je suis également devenue citoyenne canadienne. En outre, j’encadre les nouveaux arrivants, guidant les autres sur le même chemin que celui que j’ai emprunté.
À mon arrivée, j’ai consigné mon expérience dans un article de blog, dans lequel je partageais mes impressions :
“Je m’appelle Keshav Kumar. J’ai pris l’avion depuis l’Inde jusqu’à la ville animée de Toronto à la fin du mois de janvier 2018. C’est apparemment le mois le plus froid de l’année. Je suis venu pour devenir un résident permanent du Canada. Lorsque je suis descendu pour la première fois à l’aéroport international Pearson de Toronto, j’étais à la fois excité et nerveux.”
“J’étais enthousiaste. J’allais faire partie d’un pays bien développé et culturellement diversifié. Des gens du monde entier y vivaient. Cela dit, j’étais nerveuse. Je me demandais comment je me débrouillerais sur le plan professionnel. Je me trouvais dans un pays dont je ne connaissais presque rien.
J’ai attrapé la fièvre dès la première semaine. Malgré cela, je me suis rappelé toute la préparation que j’avais faite avant d’arriver. J’avais notamment travaillé dans mon domaine. J’ai obtenu un bon score à l’IELTS. J’ai terminé mon MBA et je l’ai fait évaluer. J’ai également économisé de l’argent et pris contact avec les services de pré-arrivée. L’une des aides les plus utiles pendant cette période a été le programme de préarrivée en ligne (Settlement Online Pre-Arrival). Programme d’établissement en ligne avant l’arrivée (SOPA). Grâce à SOPA, j’ai pris une longueur d’avance dans la compréhension de la culture du lieu de travail canadien. J’y suis parvenu avant même d’avoir mis le pied dans le pays.
Je me suis inscrite à plusieurs cours en ligne de la SOPA. Ces cours m’ont aidée à acquérir des connaissances et des compétences essentielles, de la communication sur le lieu de travail à l’étiquette professionnelle au Canada. Ces cours m’ont donné une idée précise de ce qui m’attend dans un environnement professionnel. J’ai appris à me présenter avec assurance. Cette préparation s’est avérée essentielle à ma réussite lors des entretiens et sur le lieu de travail.
“Andreea, de la SOPA, m’a aidée pour les questions liées au règlement. Albina m’a soutenue pendant que je suivais des cours en ligne extrêmement utiles à mon rythme. Ces cours comprenaient “Travailler au Canada” et “Intégration sur le lieu de travail au Canada”. J’ai également suivi un autre cours très intéressant Compétences non techniques : Communication professionnelle”. Ces cours m’ont permis de décrocher mon premier poste à la Banque Royale du Canada (RBC)mais m’ont également permis d’exceller dans mon rôle. “
Trouver le premier emploi
Forte de ces connaissances et d’un état d’esprit proactif, j’ai lancé une recherche d’emploi ciblée. J’ai postulé à dix postes de manière stratégique. J’ai reçu de nombreuses recommandations. Ce succès a été rendu possible grâce aux relations établies par le biais de services préalables à l’arrivée tels que SOPA, JVS Toronto et Planning for Canada.
“Au cours des deuxième et troisième semaines, j’ai postulé à dix emplois de manière très ciblée… Au cours de la quatrième semaine, j’ai converti deux entretiens en deux offres d’emploi distinctes de la part de deux banques canadiennes bien connues. J’ai rejoint l’une des deux institutions, la RBC, au cours de la dernière semaine de février 2018.”
Ce premier poste m’a donné non seulement un départ stable, mais aussi une plate-forme de croissance. À RBC, j’ai commencé à nouer des relations, à faire du bénévolat lors d’événements d’entreprise et à comprendre les nuances du milieu de travail canadien. Les cours de SOPA m’avaient déjà donné un avantage en me préparant à ces scénarios. Ils m’ont aidée à faire la causette avec mes collègues. Ils m’ont également aidé à comprendre comment les commentaires sont échangés dans un bureau canadien.
Rendre la pareille : devenir mentor
Six mois après mon entrée en fonction à RBC, j’ai été sélectionnée pour un rôle de mentor à JVS Toronto. Cela s’est produit malgré l’exigence habituelle de deux années ou plus d’expérience au Canada. Après un entretien téléphonique, l’équipe a reconnu la valeur des connaissances pratiques que j’avais acquises. Elle m’a offert la possibilité de soutenir les nouveaux arrivants. Ces nouveaux arrivants, comme moi, avaient une formation en finance et naviguaient dans les premières étapes de leur parcours canadien.
Aujourd’hui, en tant que citoyenne canadienne, donner en retour est devenu encore plus significatif et satisfaisant pour moi. À JVS Toronto, j’encadre les nouveaux arrivants en.. :
- S’adapter à la culture du lieu de travail canadien
- Identifier les compétences demandées et les exigences de l’industrie
- Naviguer dans les processus d’autorisation et d’accréditation
- Améliorer la communication professionnelle et l’autopromotion
- Renforcer la confiance et les réseaux professionnels
- Accéder aux offres d’emploi et aux programmes de formation
Voici une photo du prix de reconnaissance que j’ai reçu de JVS Toronto. C’est un honneur. Il symbolise le chemin parcouru.
Un passeport canadien et un voyage dans le monde entier
Au-delà du travail et du bénévolat, le fait de devenir citoyen canadien m’a ouvert les portes d’une passion de longue date : les voyages. Depuis mon installation au Canada, j’ai eu la chance d’explorer une quinzaine de pays sur quatre continents. Chaque voyage me rappelle les opportunités et les perspectives mondiales que la vie au Canada a rendues possibles.
Derniers conseils aux nouveaux arrivants
Tout au long de ma carrière professionnelle au Canada – tant au sein de RBC qu’en tant qu’indépendant – j’ai toujours respecté les normes les plus strictes en matière de déontologie et d’intégrité. Ces valeurs fondamentales, associées à mon approche professionnelle, ont été essentielles à ma réussite dans toutes mes entreprises.
À ceux qui s’apprêtent à déménager au Canada, voici mes conseils :
“Soyez fier de vos réalisations passées et ayez confiance en votre capacité à résoudre n’importe quel problème (n’oubliez pas que vous avez remporté de nombreuses batailles dans le passé et que vous pouvez le faire aujourd’hui aussi).
“Travailler en réseau avec les institutions offrant des services préalables à l’arrivée et avec d’autres professionnels canadiens qui travaillent ;”
“Suivez des cours en ligne sur ‘Travailler au Canada’, ‘Soft Skills : Communication professionnelle”, “Intégration dans le milieu de travail canadien” sur le site Settlement Online Pre-Arrival (SOPA) ;”
“Adaptez chaque CV et lettre de motivation à la description du poste en question avant de soumettre votre candidature”.
Le Canada m’a accueilli lorsque je suis arrivé préparé, ouvert d’esprit et prêt à contribuer. Aujourd’hui, je suis fière d’aider les autres. Le soutien précoce de la SOPA a été l’une des pierres angulaires de mon parcours.