Le parcours d’Aamir pour réussir sur le marché du travail canadien
Lorsqu’Aamir a envisagé son déménagement au Canada au début de l’année 2025, il a vu plus qu’une nouvelle maison, il a vu un nouveau départ, un monde d’opportunités et la possibilité de porter sa carrière vers de nouveaux sommets.
Originaire de Doha, au Qatar, Aamir possède plus de 11 ans d’expérience dans le secteur des télécommunications, ayant travaillé à la fois comme ingénieur en radiofréquences et comme ingénieur de support technique. Mais comme beaucoup de nouveaux arrivants, il savait que la poursuite de sa carrière dans un nouveau pays nécessiterait de la préparation, de la perspicacité et du soutien.
C’est alors qu’il a découvert SOPA (Settlement Online Pre-Arrival).
A la découverte de SOPA : De l’incertitude à la confiance
Orienté par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, Aamir s’est inscrit au programme de pré-arrivée de la SOPA et a rapidement été mis en relation avec Josephine Wang, conseillère en services d’emploi.
“Elle a été absolument géniale, m’a fourni des conseils précieux et m’a recommandé plusieurs cours pour m’aider à me familiariser avec le monde du travail canadien. Son soutien a considérablement atténué mon anxiété et mon incertitude quant à ce qui m’attendait à mon arrivée au Canada.”
Avec le soutien de Josephine, Aamir s’est plongé dans le cours de SOPA sur les stratégies de recherche d’emploi, apprenant à connaître la culture du monde du travail canadien, à rédiger un CV et une lettre de motivation sur mesure, et à établir un réseau efficace, en personne et en ligne. Il ne s’est pas contenté d’apprendre ce qu’est la recherche d’emploi, il a acquis la confiance nécessaire pour élaborer des stratégies et des plans.
Avant même d’arriver au Canada, Aamir a commencé à développer son réseau professionnel et à rechercher des employeurs qui correspondaient à ses objectifs. Son approche réfléchie et proactive l’a mis en position de réussir dès son arrivée.
Outils, techniques et transformation
Le parcours d’Aamir dans le cadre de la SOPA n’était pas seulement une question d’apprentissage, c’était aussi une question de transformation.
“Les sessions d’entretiens fictifs m’ont permis de m’entraîner et d’affiner mes réponses aux questions courantes des entretiens, ce qui m’a rendu plus confiant et mieux préparé pour les entretiens réels.
Il a également abordé la rédaction de CV ciblés, l’étude du marché du travail canadien et les conseils en matière d’autorisation d’exercer, autant d’éléments cruciauxpour toute personne souhaitant entrer rapidement et efficacement sur le marché du travail.
“SOPA a répondu à mes préoccupations en matière d’établissement et d’emploi en me fournissant un soutien et des ressources complets… Le programme m’a permis d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer en toute confiance sur le marché du travail canadien.”
Un plan d’action pour la réussite professionnelle
Aamir ne se préparait pas seulement pour un emploi, il se préparait pour une carrière au Canada. Ses stratégies étaient les suivantes :
- Faire du bénévolat dans son domaine pour acquérir une expérience canadienne
- Participer à des événements de mise en réseau et à des rencontres sectorielles
- Personnaliser les candidatures pour chaque poste
- Conduire des entretiens d’information pour entrer en contact avec des professionnels et apprendre directement des initiés.
“La participation à la SOPA a considérablement transformé mon approche de la recherche d’emploi au Canada.
Il met déjà en pratique ce qu’il a appris en se mettant en relation avec des professionnels, en affinant sa présence en ligne et en se préparant à réussir sa recherche d’emploi dès le premier jour.
Conseils aux nouveaux arrivants
Aamir offre des conseils pratiques et réfléchis aux personnes qui se préparent à déménager :
“Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation mettent en évidence les compétences et les expériences pertinentes, qu’ils sont clairs, concis et exempts d’erreurs… Utilisez LinkedIn, participez à des événements de réseautage et faites du bénévolat. Familiarisez-vous avec la culture et les normes sociales canadiennes. Soyez patient et persévérant.
L’impact de la SOPA
L’histoire d’Aamir se distingue par le fait qu’elle montre clairement l’impact du programme SOPA, non seulement sur les résultats en matière d’emploi, mais aussi sur la confiance et la préparation des nouveaux arrivants.
“L’adaptation de mon CV et de ma lettre de motivation pour mettre en valeur mes compétences et expériences pertinentes a changé la donne… SOPA m’a encouragé à développer mon réseau professionnel… Ces expériences ont non seulement atténué mon anxiété, mais aussi renforcé ma confiance en moi.”
Ses animatrices, Josephine Wang et Anna Romaniuk, ont pu constater de visu qu’Aamir mettait à profit chaque opportunité d’apprentissage avec passion et détermination :
“L’attitude proactive d’Aamir à l’égard de l’apprentissage et son désir de réussir sur le marché du travail canadien ont été une véritable source d’inspiration”. – Josephine Wang
“Aamir est un professionnel motivé et compétent… Ses compétences impressionnantes et son dévouement le mèneront certainement à un grand succès.” – Anna Romaniuk
Prêt à passer à l’étape suivante ?
Le parcours d’Aamir montre à quel point une bonne préparation peut être efficace. Si vous êtes un nouvel arrivant approuvé pour déménager au Canada – mais que vous n’êtes pas encore arrivé – vouspouvez commencer à vous préparer dès aujourd’hui, comme l’a fait Aamir.
Grâce aux services gratuits de pré-arrivée en ligne de SOPA, vous obtiendrez les outils, les connaissances et la confiance dont vous avez besoin pour réussir votre nouvelle vie au Canada.
? Apprenez-en plus sur notre programme et inscrivez-vous dès aujourd’hui à arriveprepared.ca.
Article préparé en collaboration avec Aamir, client de SOPA BC, et Anna Romaniuk et Josephine Wang, conseillères en services d’emploi de l’équipe de SOPA BC.
Modifications effectuées par Albina Ziatdinova, coordinatrice de la communication et de l’engagement