Se préparer à un nouveau chapitre : Comment la SOPA a aidé Mehrdad à se rendre au Canada

S’installer dans un nouveau pays est à la fois excitant et difficile. Pour les nouveaux arrivants au Canada, comprendre les pratiques d’emploi et la culture du lieu de travail avant leur arrivée peut faciliter considérablement la transition. Lorsque Mehrdad Rajabi a reçu sa lettre de pré-arrivée d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), il a pris une décision qui allait transformer son parcours d’immigration : il s’est inscrit au Programme d’établissement en ligne avant l’arrivée (SOPA).

Un professionnel expérimenté à la recherche d’un nouveau départ

Originaire de Téhéran, en Iran, Mehrdad apporte au Canada des références impressionnantes. Avec plus de 23 ans d’expérience en tant que chimiste chercheur à la National Petrochemical Company, Research & Technology (NPC-RT), il est également directeur stratégique de PUREAOX, une entreprise canadienne spécialisée dans les adsorbants pour filtres domestiques.

Malgré sa vaste expérience professionnelle, Mehrdad a compris que la réussite dans un nouveau pays exigeait des connaissances et une adaptation locales. Il a reconnu l’importance de rassembler des informations avant son arrivée et a demandé des conseils sur les meilleures façons de trouver un emploi dans son nouveau pays.

A la découverte de SOPA : Une passerelle vers l’emploi au Canada

Grâce à SOPA, Mehrdad a acquis des connaissances inestimables sur le marché du travail canadien :

“Avant de m’inscrire à SOPA, je ne connaissais pas les normes canadiennes en matière de curriculum vitae ni les stratégies de recherche d’emploi”, explique Mehrdad. “Le programme m’a aidé à bien comprendre ces éléments cruciaux – de l’identification de mes compétences et qualifications transférables à la mise en valeur efficace de mes réalisations. J’ai appris des approches pratiques de la recherche d’emploi au Canada, notamment des techniques de réseautage pour découvrir des opportunités cachées, la rédaction de CV et de lettres de motivation ciblés, et la préparation stratégique d’entretiens d’embauche informels et formels.”

Instaurer la confiance avant l’arrivée

Ayant mieux compris comment approcher les employeurs canadiens et postuler à des offres d’emploi, Mehrdad encourage maintenant les autres nouveaux arrivants à être proactifs avant même d’atterrir au Canada. Il recommande de s’entraîner et de prendre confiance en soi en postulant à des emplois et en participant à des entretiens en ligne depuis votre pays d’origine.

“Cette approche proactive renforcera votre confiance et augmentera considérablement vos chances de trouver un emploi convenable dans les premiers mois suivant votre arrivée”, conseille-t-il.

Mehrdad est particulièrement reconnaissant à Aneta Popa, l’animatrice des stratégies de recherche d’emploi, qui lui a fourni des commentaires détaillés sur ses travaux, lui a donné des conseils précieux et a répondu rapidement à ses questions, ce qui a contribué à accroître sa confiance dans le processus de demande d’emploi.

Des compétences pratiques pour réussir dans le monde réel

“SOPA m’a permis d’acquérir des connaissances pratiques pour rédiger des CV et des lettres de motivation canadiens ciblés, ainsi que des techniques d’entretien utiles”, explique Mehrdad. “Grâce à ses exercices bien conçus, SOPA m’a aidé à consolider ces compétences essentielles.

Le programme propose de nombreux cours pour améliorer votre compréhension des stratégies de recherche d’emploi au Canada et des compétences en matière de communication sur le lieu de travail. En outre, SOPA met les participants en contact avec des spécialistes de l’emploi qui leur proposent des séances individuelles personnalisées adaptées à leurs besoins.

Un participant dévoué

Mehrdad a récemment suivi le cours sur les stratégies de recherche d’emploi (JSS), faisant preuve d’un engagement et d’une curiosité exceptionnels tout au long du processus. Sa participation active a enrichi l’expérience d’apprentissage de tous les participants. Sa facilitatrice, Aneta Popa, partage son point de vue :

“Le dévouement de Mehrdad pour le cours JSS a été une véritable source d’inspiration. En tant qu’animateur, j’ai beaucoup apprécié sa curiosité et son engagement tout au long du programme.”

Article préparé par Aneta Popa, spécialiste de l’emploi et chef d’équipe au sein de l’équipe de SOPA Alberta


Vous vous préparez à immigrer au Canada ? Comme Mehrdad, vous pouvez bénéficier des services complets de pré-arrivée de SOPA. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour acquérir les connaissances, les compétences et la confiance dont vous avez besoin pour réussir votre transition vers la vie et l’emploi au Canada.

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