Points forts de la SOPA en 2024 : Bilan de l’année
Alors que l’année 2024 se termine et que nous entrons dans la nouvelle année, c’est le moment idéal pour revenir sur tous les moments et les réalisations incroyables qui ont fait de cette année une année spéciale. Si vous prévoyez de déménager au Canada, commencez la nouvelle année en prenant des résolutions pour décrocher l’emploi de vos rêves et vous installer en douceur dans votre nouvelle vie ! Les programmes de pré-arrivée comme SOPA sont là pour vous guider à chaque étape.
Avant de commencer à planifier l’avenir, prenons un moment pour célébrer les points forts de 2024 à la SOPA. Cette année a été remplie d’histoires inspirantes, de connexions significatives et de succès remarquables. Nous sommes profondément reconnaissants à tous nos clients qui nous ont fait confiance alors qu’ils se lançaient dans un nouveau départ au Canada. Nous remercions sincèrement nos équipes dévouées de SOPA à travers le pays pour le soutien et l’orientation personnalisés qu’elles ont apportés afin d’assurer la réussite de chaque nouvel arrivant.
Les grandes étapes de 2024
1. Lancement du service de navigation pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (RTCE)
Cette année, nous avons lancé le service de navigation pour la RTCE afin d’aider les clients des professions réglementées à s’y retrouver dans la complexité de la reconnaissance des titres de compétences. Les navigateurs RTCF fournissent des conseils d’experts sur les voies d’accès à l’autorisation d’exercer, mettent les clients en contact avec des ressources précieuses, organisent des séances d’information adaptées aux professions réglementées et offrent des possibilités de mentorat. Avec deux navigateurs spécialisés, l’un couvrant le Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, la Nouvelle-Écosse, l’Ontario et l’Île-du-Prince-Édouard, et l’autre l’Alberta, la Colombie-Britannique, le Manitoba, la Saskatchewan et le Yukon, ce service a déjà commencé à faire la différence en aidant les nouveaux arrivants à se lancer avec confiance dans leur parcours professionnel.
2. Introduction d’ateliers en direct sur les compétences non techniques
En plus de nos quatre cours populaires sur les compétences non techniques, nous avons lancé des ateliers en direct pour ceux qui préfèrent une approche interactive de l’apprentissage. Animées par des instructeurs expérimentés de SOPA, ces sessions offrent aux clients la possibilité d’explorer les compétences professionnelles essentielles, de participer à des discussions et d’interagir avec leurs pairs, enrichissant ainsi leur expérience d’apprentissage et leur préparation au marché du travail canadien.
3. Autonomiser les demandeurs d’emploi par le biais d’événements
Cette année, SOPA a organisé avec succès deux salons de l’emploi virtuels et une variété de webinaires conçus pour autonomiser nos clients. Ces événements ont permis aux participants d’acquérir les outils, la confiance et les connaissances nécessaires pour naviguer sur le marché du travail canadien. Qu’il s’agisse de conseils pour la rédaction de CV ou de possibilités de réseautage avec des employeurs, ces initiatives ont joué un rôle essentiel dans la préparation de nos clients à s’épanouir sur le marché du travail canadien.
4. Renforcer les liens à travers le Canada
Bien que nos équipes travaillent dans différentes provinces, nous avons eu l’occasion de nous rencontrer en personne cette année pour partager les meilleures pratiques, échanger des connaissances et renforcer nos efforts de collaboration. Ces interactions en personne ont revigoré notre mission, qui est de fournir un soutien exceptionnel aux nouveaux arrivants.
Les meilleurs articles de blog de 2024
Les articles que nous avons publiés cette année sur notre blog reflètent les voyages, les victoires et les leçons apprises par nos clients. Voici les cinq articles qui ont eu le plus d’écho auprès de notre public :
- Comment SOPA m’a aidé à trouver mon emploi actuel
Cette histoire inspirante montre comment le soutien personnalisé de SOPA a permis à un client de trouver un emploi intéressant dans son domaine. - Le travail en réseau s’est avéré crucial – C’est vraiment tout
Un rappel puissant de la façon dont le réseautage stratégique peut ouvrir les portes à de nouvelles opportunités. - Le pouvoir du mentorat : Naviguer sur le chemin de l’autorisation d’exercer
Souligner le rôle vital du mentorat dans la réalisation des objectifs professionnels, en particulier pour les personnes exerçant une profession réglementée. - La préparation rencontre l’opportunité : Comment Adan a bâti sa carrière au Canada
Un témoignage de la façon dont la préparation et la détermination peuvent mener à un succès incroyable. - Débloquer des opportunités : Naviguer sur le marché du travail canadien avec les services de la SOPA
Une excellente lecture avec des conseils personnels pour les nouveaux arrivants à la recherche d’un emploi au Canada.
Si le mentorat vous passionne et que vous souhaitez faire la différence dans la vie de quelqu’un, envisagez de rejoindre SOPA en tant que mentor. Posez votre candidature ici.
Les 3 meilleures vidéos de clients
Des histoires de persévérance et de réussite ont pris vie dans les vidéos de nos clients. Voici les histoires de clients les plus regardées en 2024 :
- Le parcours d’Ayomide
Un parcours fait de détermination et d’adaptation. - Le parcours d’Olu vers la réussite professionnelle
Un récit inspirant sur la réalisation des rêves grâce à la préparation. - Le rêve canadien de Juliana
Une histoire de résilience et de triomphe.
Cours les plus populaires
Nos cours ont continué à permettre aux clients d’acquérir des compétences et des connaissances essentielles. Voici les trois meilleurs cours de l’année :
- Stratégies de recherche d’emploi (SRE)
Conseils complets sur la recherche d’un emploi au Canada. - Intégration sur le lieu de travail au Canada (CWI)
Aider les nouveaux arrivants à s’intégrer harmonieusement dans les lieux de travail canadiens. - Compétences non techniques
Le développement des compétences interpersonnelles est essentiel à la réussite professionnelle.
Des collaborations qui ont eu un impact
Cette année, la SOPA a collaboré avec plusieurs organisations afin d’étendre son champ d’action et de fournir encore plus de ressources aux nouveaux arrivants :
- ARAISA : Qu’est-ce que SOPA ?
Un webinaire complet présentant les services de SOPA. - Bienvenue en Ontario
Une ressource pour les réfugiés qui se préparent à vivre au Canada. - Bienvenue en Ontario
Une ressource pour les réfugiés : ce qu’il faut savoir avant votre arrivée - Préparez-vous pour le Canada : Louer votre premier logement
Un webinaire offrant des conseils pratiques sur l’obtention d’un logement au Canada.
A l’horizon 2025
Alors que nous nous tournons vers 2024, nous sommes pleins d’énergie et enthousiasmés par les possibilités qui s’offrent à nous. Grâce à votre confiance et à votre soutien continus, la SOPA continuera à s’efforcer de fournir les outils et les ressources nécessaires pour aider les nouveaux arrivants à s’épanouir au Canada. Embrassons ensemble 2025 et faisons-en une année pleine de croissance, d’opportunités et de succès.
Tous les membres de la SOPA vous souhaitent une bonne année ! Arrivez préparé.