Entretien avec Olushola Oleyemi, client SOPA

Olushola Oleyemi est arrivé au Manitoba le²⁰ juin de cette année avec sa femme, qui était également une cliente de SOPA. Il est titulaire d’une licence en génie mécanique et d’une certification professionnelle en gestion de projet. Il a été coordinateur de projet dans une centrale électrique à vapeur au Nigeria et est maintenant contrôleur de documents dans le département de gestion de projet d’une société d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction au Canada.

Comment avez-vous appris l’existence du programme SOPA et quels services avez-vous reçus de SOPA ?

J’ai appris l’existence du programme SOPA en ligne grâce à la recommandation de l’IRCC. Le programme m’a permis de comprendre la culture professionnelle canadienne et de m’adapter à ma nouvelle vie au Manitoba. Il s’agissait d’une introduction à la recherche d’emploi au Canada et à l’utilisation de divers outils pour mieux réussir à trouver un emploi. J’ai découvert plusieurs opportunités et organisations qui facilitent l’intégration des immigrants dans l’environnement canadien.

Qu’est-ce qui vous a plu dans l’apprentissage avec SOPA ? Comment la SOPA a-t-elle changé votre approche de la recherche d’emploi au Canada ?

J’ai aimé l’approche amicale et encourageante des conseillers. Cela m’a motivé et m’a donné confiance dans mes capacités à trouver un emploi dans mon domaine. SOPA m’a permis de comprendre les principales exigences pour postuler à un emploi au Canada, qui étaient différentes de celles de mon pays d’origine. SOPA m’a aidé à rationaliser mes objectifs et à reconnaître les domaines à améliorer pour l’emploi avant mon arrivée dans ma province.

Recommanderiez-vous SOPA à d’autres pré-arrivants et nouveaux arrivants ?

Oui, je le ferais. Il vous donne un aperçu des directions à suivre avant d’arriver dans votre province.

Décrivez les difficultés que vous avez rencontrées dans votre processus de recherche d’emploi et les mesures que vous avez prises pour surmonter ces obstacles.

Le processus de recherche d’emploi a commencé après mes séances de conseil en ligne avec mes conseillers SOPA dans mon pays d’origine. Ce n’était pas facile au début, mais après avoir participé à des programmes avec Altered Minds (SOPA) et Manitoba Start, cela s’est amélioré. Les défis à relever allaient de l’identification des domaines sur lesquels concentrer ma recherche d’emploi (emplois de transition ou emplois à long terme) à la lutte contre le rejet des employeurs en raison de mon manque d’expérience professionnelle au Manitoba.

Avant mon arrivée, j’ai participé à des ateliers en ligne sur les stratégies de recherche d’emploi et l’intégration dans le milieu de travail canadien. Ces ateliers m’ont permis de découvrir certaines des stratégies nécessaires pour réussir dans ma recherche d’emploi.

À mon arrivée, j’ai assisté à des ateliers avec Manitoba Start qui fournissaient des informations sur la carrière et l’emploi pour les immigrants reçus, et j’ai participé au programme d’entrée d’Altered Minds. Ma participation au programme d’entrée a renforcé ce que j’ai appris à la SOPA et a élargi mon réseau d’amis au Canada, ce qui est très important pour la recherche d’un emploi.

J’ai programmé des réunions fréquentes avec mes spécialistes en recherche d’emploi pour recevoir des conseils, sur mes demandes d’emploi et pour connaître les opportunités disponibles dans leur réseau que je pouvais explorer.

Pour réussir dans votre recherche d’emploi, il faut travailler dur, être persistant et patient. Le programme SOPA a été la base et le carburant qui m’ont permis d’atteindre mes objectifs professionnels.

Veuillez nous faire part de votre parcours professionnel et du temps qu’il vous a fallu pour trouver votre premier emploi.

J’ai utilisé plusieurs outils en ligne, notamment le Guichet emplois, LinkedIn, Workopolis, Ziprecruiters et Google Jobs. Le réseautage était essentiel, j’ai partagé mes connaissances avec des camarades de classe des ateliers d’emploi, des conseillers et des amis et j’ai fréquemment discuté des opportunités. Manitoba Start, SOPA et Opportunities for Employment m’ont beaucoup aidé en me recommandant à des organisations pour l’emploi.

J’ai trouvé mon premier emploi 39 jours après mon arrivée au Canada.

Avez-vous des conseils à donner aux autres nouveaux arrivants pour trouver un emploi au Canada ?

• Assistez au programme SOPA avant de venir au Manitoba ; cela vous préparera aux défis et à la façon de les surmonter à votre arrivée.
• La recherche d’emploi est un travail. Ce serait mieux si vous le traitiez comme si vous alliez au travail.
• Plusieurs organisations peuvent vous aider à vous préparer à l’emploi au Manitoba ; discutez-en avec les conseillers de la SOPA et ils vous guideront en conséquence.
• Le travail acharné, la patience et la persévérance sont les garants du succès de la recherche d’emploi.

Qu’est-ce qui vous occupe en ce moment ? Pouvons-nous savoir quels sont vos projets concernant votre emploi au sein de MB ??

Je travaille en tant que contrôleur de documents dans une entreprise EPC. Peu après avoir acquis une certaine expérience dans le secteur de la construction et de l’ingénierie, j’explorerai d’autres possibilités de gestion de projet dans mon organisation et obtiendrai mon permis d’ingénieur dans la province.

L’entretien a été réalisé par :

Milagros Dacwag

Conseiller à l’accueil,

SOPA Manitoba