Le parcours d’Hanna en matière d’emploi au Canada

Notre cliente, Hanna, qui a immigré à Winnipeg, au Manitoba, l’année dernière, est ici aujourd’hui pour partager ses astuces et conseils sur la façon de préparer votre recherche d’emploi au Canada. Hanna a décroché un emploi dans son domaine professionnel trois mois après son arrivée au Canada. Merci, Hanna, de partager votre histoire avec nous !

Quand êtes-vous arrivé au Manitoba et d’où venez-vous ?

Arrivé à Winnipeg le 10 mai 2017 en provenance de Kiev, en Ukraine.

Pourquoi avez-vous choisi d’immigrer et pourquoi MB ?

Nous avons choisi le Canada parce que c’est un pays sûr avec une économie stable. Nous aimons Winnipeg parce que c’est une ville de taille moyenne avec des gens sympathiques et l’endroit parfait pour fonder une famille et élever des enfants.

Avec qui avez-vous immigré ?

J’ai immigré avec mon mari Oleksandr et notre fils de deux ans, Maksym.

Quel est votre parcours éducatif ?

Ma formation est constituée d’une maîtrise en économie d’entreprise (Ukraine) et d’un titre de comptable en gestion certifié (certifié aux États-Unis).

Profession dans votre pays d’origine ?

J’ai travaillé dans la planification et l’analyse financières dans des entreprises agricoles en Ukraine.

Profession ciblée et actuelle au Canada ?

Mon objectif était de trouver un emploi dont les responsabilités correspondraient à mon expérience et à mes compétences. Et je l’ai fait. Je travaille maintenant comme analyste financier à Winnipeg.

Comment avez-vous appris l’existence du programme SOPA et quels services avez-vous reçus de SOPA ?

J’ai appris l’existence de SOPA en faisant des recherches sur Internet. J’ai lu de bonnes critiques sur un forum sur l’immigration et j’ai décidé de m’inscrire. Après une séance d’admission, j’ai suivi trois cours :

• Stratégies de recherche d’emploi
• Compétences générales : Travailler avec les autres
• Compétences générales : Communication professionnelle

Qu’est-ce qui vous plaît dans l’apprentissage avec SOPA ? Comment la SOPA a-t-elle changé votre approche de la recherche d’emploi au Canada ?

Après m’être inscrit à SOPA, j’ai reçu un plan d’action personnel avec de nombreux liens pour les nouveaux arrivants. En étudiant avec SOPA, vous pouvez planifier votre propre emploi du temps et votre temps et c’était important pour moi. Les cours contiennent des parties théoriques et des tâches pour les devoirs, qui étaient très utiles et pratiques. J’ai appris à connaître le marché du travail canadien, la culture du lieu de travail, les compétences générales, l’importance d’un CV ciblé et d’une lettre de motivation.

Recommanderiez-vous SOPA à d’autres pré-arrivants et nouveaux arrivants ?

Grâce à SOPA, je suis arrivé vraiment préparé et je connaissais mes prochaines étapes après l’atterrissage. Je recommande à tous les nouveaux arrivants de se préparer le plus tôt possible et de suivre tous les cours de la SOPA. Dans SOPA, vous trouverez les connaissances nécessaires et le soutien de vos camarades de classe dans les forums et les animateurs de SOPA. Ils deviendront vos premiers amis ici, dans votre nouvelle maison.

Décrivez les difficultés que vous avez rencontrées dans votre processus de recherche d’emploi et les mesures que vous avez prises pour surmonter ces obstacles. Incluez les stratégies avant et après l’arrivée: ateliers en ligne, volontariat, réseautage et autres.

J’ai commencé à chercher un emploi immédiatement après mon arrivée à Winnipeg. J’ai suivi le programme d’entrée, le centre d’orientation professionnelle Alicia’s Rae, j’ai participé à des événements de recherche d’emploi, j’ai postulé en ligne et par le biais de Linkedin, et j’ai contacté des recruteurs. Je recommande aux gens d’appliquer toutes les stratégies possibles dans leur recherche d’emploi : on ne sait jamais ce qui va marcher dans son cas particulier.

Veuillez partager votre parcours d’emploi (par exemple, recherche de pistes d’emploi, réseautage, processus d’entretien et expériences) et combien de temps avez-vous trouvé votre premier emploi ?

J’ai commencé mon premier emploi au Canada trois mois après mon arrivée. En tout, le processus allant de la demande de CV à l’offre d’emploi a duré un mois et demi. J’ai trouvé une offre d’emploi sur le site indeed.ca, je suis allé sur le site de l’entreprise et j’ai postulé avec un CV et une lettre de motivation ciblés. J’ai eu trois entretiens pour ce poste : un entretien téléphonique et deux entretiens en personne. Je conseille à tous les nouveaux arrivants de se préparer à ce que le processus de recherche d’emploi et l’entretien lui-même prennent du temps.

Avez-vous des conseils à donner aux autres nouveaux arrivants pour trouver un emploi au Canada ?

La langue, l’absence d’expérience canadienne et le marché du travail caché sont les principaux défis des nouveaux arrivants. Mais tout est possible avec un bon plan. Il est bon d’avoir des plans à court et à long terme pour votre carrière au Canada. Vous devriez explorer le marché du travail canadien, les exigences en matière d’éducation et de licence pour votre profession, comprendre vos compétences transférables, apprendre les logiciels utilisés au Canada et explorer les entreprises et employeurs potentiels. Commencez à pratiquer et à améliorer votre anglais dans votre pays d’origine. Cela vous permettra d’économiser du temps et des efforts après votre arrivée, sinon vous passerez le même temps à suivre des cours d’anglais au Canada.

Qu’est-ce qui vous occupe en ce moment ? Pouvons-nous savoir quels sont vos projets d’avenir concernant votre emploi à MB ?

Je suis heureux de travailler comme analyste financier et je travaille actuellement à l’obtention de mon titre de CPA Canada.

 

Sur la photo, de gauche à droite, au premier rang : Echo Duan – animatrice de stratégies de recherche d’emploi, Hanna – cliente de la SOPA Manitoba, Milgaros Dacwag – conseiller à l’accueil et Martin Blumrich – animateur en compétences douces, au second rang.