{"id":19073,"date":"2025-07-08T09:00:00","date_gmt":"2025-07-08T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/arriveprepared.ca\/2025\/07\/08\/plus-tot-vous-commencerez-a-vous-occuper-de-la-sopa-mieux-vous-serez-prepares\/"},"modified":"2025-08-04T14:59:30","modified_gmt":"2025-08-04T17:59:30","slug":"plus-tot-vous-commencerez-a-vous-occuper-de-la-sopa-mieux-vous-serez-prepares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arriveprepared.ca\/fr\/2025\/07\/08\/plus-tot-vous-commencerez-a-vous-occuper-de-la-sopa-mieux-vous-serez-prepares\/","title":{"rendered":"Plus t\u00f4t vous commencerez \u00e0 vous occuper de la SOPA, mieux vous serez pr\u00e9par\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n
R\u00e9sum\u00e9 du contexte<\/strong><\/h5>\n\n

Je m’appelle Adeniyi Rasaq Adetunmobi et je suis originaire du Nigeria. Avant d’arriver au Canada, je me suis renseign\u00e9 sur les services de pr\u00e9-arriv\u00e9e et j’ai d\u00e9cid\u00e9 de m’y prendre t\u00f4t. En effet, plus vous commencez t\u00f4t \u00e0 utiliser le r\u00e8glement en ligne avant l’arriv\u00e9e (SOPA)<\/a>, mieux vous serez pr\u00e9par\u00e9. Je suis arriv\u00e9 au Canada le 4 avril 2025 et je me suis depuis install\u00e9 \u00e0 Brandon, au Manitoba. <\/p>\n\n

Avant d’immigrer, j’ai acquis une exp\u00e9rience professionnelle diversifi\u00e9e. Au Nigeria, j’ai travaill\u00e9 comme graphiste et responsable des relations publiques. Plus tard, j’ai d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 en Ukraine et j’ai acquis une exp\u00e9rience pr\u00e9cieuse en tant que professeur d’anglais. J’ai \u00e9galement travaill\u00e9 comme animatrice d’un camp d’\u00e9t\u00e9 pour enfants. <\/p>\n\n

Je travaille actuellement comme pr\u00e9pos\u00e9 au parc \u00e0 jets d’eau au Brandon Community Sportsplex, exploit\u00e9 par la ville de Brandon. J’ai officiellement pris mes fonctions le 7 juin 2025, apr\u00e8s avoir suivi quelques s\u00e9ances de formation initiale en mai. <\/p>\n\n

Parcours d’emploi au Canada<\/strong><\/h5>\n\n

J’ai trouv\u00e9 un emploi assez rapidement. J’ai pu d\u00e9crocher mon premier emploi au Canada quelques semaines apr\u00e8s mon arriv\u00e9e. Bien que mon poste actuel ne soit pas directement li\u00e9 \u00e0 la conception graphique, il s’aligne sur mon exp\u00e9rience ant\u00e9rieure de travail avec les enfants et de contact avec le public. C’est un d\u00e9but satisfaisant qui me permet de contribuer de mani\u00e8re significative \u00e0 ma nouvelle communaut\u00e9. <\/p>\n\n

Enregistrement SOPA et pr\u00e9paration \u00e0 l’arriv\u00e9e<\/strong><\/h5>\n\n

Je me suis inscrit aupr\u00e8s de R\u00e8glement en ligne avant l’arriv\u00e9e (SOPA)<\/a><\/strong> le 20 ao\u00fbt 2024<\/strong>, et j’ai suivi les instructions suivantes orientation initiale<\/strong> <\/a>avec mon conseiller d’accueil le 28 ao\u00fbt 2024<\/strong>.<\/p>\n\n

Dans le cadre de ma pr\u00e9paration \u00e0 l’arriv\u00e9e, j’ai particip\u00e9 \u00e0 \u00e0 des s\u00e9ances de conseil en mati\u00e8re d’emploi<\/strong> <\/a>et j’ai suivi des ateliers et des cours de la SOPA ax\u00e9s sur les comp\u00e9tences non techniques<\/strong> et les strat\u00e9gies de recherche d’emploi. strat\u00e9gies de recherche d’emploi<\/strong><\/a>. Ces cours portaient sur des sujets tels que la communication<\/a> sur le lieu de travail canadien, la r\u00e9daction d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, les techniques d’entretien et l’adaptation \u00e0 une nouvelle culture professionnelle. <\/p>\n\n

Ce soutien structur\u00e9 m’a permis d’acqu\u00e9rir les connaissances et la confiance dont j’avais besoin avant m\u00eame d’arriver au Canada.<\/p>\n\n

Impact de la SOPA<\/strong><\/h5>\n\n

SOPA a jou\u00e9 un r\u00f4le crucial en facilitant ma transition vers le march\u00e9 du travail canadien. Les conseils qu’ils m’ont donn\u00e9s pour r\u00e9diger un curriculum vitae de style canadien et pour me pr\u00e9parer aux entretiens ont \u00e9t\u00e9 incroyablement pratiques et efficaces. La formation sur les comp\u00e9tences non techniques, en particulier, m’a aid\u00e9 \u00e0 comprendre les attentes du monde du travail et \u00e0 acqu\u00e9rir la confiance n\u00e9cessaire pour naviguer dans un nouvel environnement professionnel. <\/p>\n\n

Soutien des organisations partenaires canadiennes<\/strong><\/h5>\n\n

L’un des r\u00e9sultats les plus pr\u00e9cieux de mon exp\u00e9rience au sein de la SOPA a \u00e9t\u00e9 d’\u00eatre orient\u00e9 vers les services d’immigration suivants Westman Immigration Services<\/a><\/strong> \u00e0 Brandon. Leur soutien continu, leur acc\u00e8s aux ressources locales et leur aide personnalis\u00e9e \u00e0 l’\u00e9tablissement ont fait une grande diff\u00e9rence dans la rapidit\u00e9 avec laquelle j’ai pu m’int\u00e9grer et trouver un travail int\u00e9ressant. <\/p>\n\n

\n
\"\"<\/figure>
\n
\n

SOPA a jou\u00e9 un r\u00f4le crucial en facilitant ma transition vers le march\u00e9 du travail canadien. Les conseils qu’ils m’ont prodigu\u00e9s pour r\u00e9diger un CV de style canadien et me pr\u00e9parer aux entretiens ont \u00e9t\u00e9 incroyablement pratiques et efficaces. <\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div>\n<\/blockquote>\n\n

Strat\u00e9gies de recherche d’emploi<\/strong><\/h5>\n\n

Avant d’arriver au Canada, j’avais d\u00e9j\u00e0 suivi les modules en ligne de SOPA et particip\u00e9 \u00e0 plusieurs ateliers. Cela m’a donn\u00e9 une base solide pour commencer \u00e0 postuler \u00e0 des emplois de mani\u00e8re confiante et efficace. Je suis rest\u00e9e flexible, j’ai postul\u00e9 \u00e0 des postes de d\u00e9butant pour acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle au Canada et j’ai continu\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9troite collaboration avec Westman Immigration Services<\/a> pour rester concentr\u00e9e et inform\u00e9e. <\/p>\n\n

D\u00e9fis \u00e0 relever<\/strong><\/h5>\n\n

Comme beaucoup de nouveaux arrivants, j’ai d\u00fb relever le d\u00e9fi d’aligner mon exp\u00e9rience internationale sur les normes du march\u00e9 du travail canadien. J’ai connu des moments d’incertitude, mais je les ai surmont\u00e9s en restant proactive, en posant des questions et en utilisant les ressources fournies par la SOPA et Westman. Ma capacit\u00e9 d’adaptation et ma volont\u00e9 d’apprendre ont grandement contribu\u00e9 \u00e0 faciliter ma transition. <\/p>\n\n

Conseils aux nouveaux arrivants<\/strong><\/h5>\n\n

Si vous pr\u00e9voyez de d\u00e9m\u00e9nager au Canada, je vous encourage vivement \u00e0 vous inscrire rapidement aupr\u00e8s de la SOPA<\/strong>. Plus vous commencerez t\u00f4t, mieux vous serez pr\u00e9par\u00e9. Leurs programmes sont adapt\u00e9s au march\u00e9 du travail canadien et fournissent des informations concr\u00e8tes qui font vraiment la diff\u00e9rence. <\/p>\n\n

Soyez ouvert \u00e0 de nouvelles opportunit\u00e9s, m\u00eame si elles ne sont pas directement dans votre domaine, et utilisez chaque r\u00f4le comme un tremplin. Restez en contact avec des organisations locales telles que Westman Immigration Services<\/strong>, car leur soutien peut constituer un \u00e9l\u00e9ment essentiel de votre parcours. <\/p>\n\n

Enfin, restez patient, positif et pers\u00e9v\u00e9rant<\/strong>. Faites confiance au processus. Chaque effort que vous ferez vous rapprochera un peu plus de la r\u00e9ussite au Canada. <\/p>\n\n

Article pr\u00e9par\u00e9 par Milargos Dacwag, conseiller \u00e0 l’accueil, SOPA-Manitoba<\/strong><\/p>\n\n

<\/div>\n\n
\n