{"id":18887,"date":"2025-04-16T05:02:00","date_gmt":"2025-04-16T08:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/arriveprepared.ca\/2025\/04\/16\/le-parcours-de-yannick-vers-un-role-de-leader-au-canada\/"},"modified":"2025-07-04T12:29:33","modified_gmt":"2025-07-04T15:29:33","slug":"le-parcours-de-yannick-vers-un-role-de-leader-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arriveprepared.ca\/fr\/2025\/04\/16\/le-parcours-de-yannick-vers-un-role-de-leader-au-canada\/","title":{"rendered":"Le parcours de Yannick vers un r\u00f4le de leader au Canada"},"content":{"rendered":"\n

Yannick, une professionnelle fran\u00e7aise d\u00e9termin\u00e9e, a \u00e9t\u00e9 ravie lorsque sa demande de r\u00e9sidence permanente au Canada a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e. Elle n’a pas seulement attendu de commencer sa nouvelle vie, elle s’y est pr\u00e9par\u00e9e. Son objectif \u00e9tait clair : trouver rapidement un bon emploi et s’int\u00e9grer dans le monde du travail canadien. Avant son arriv\u00e9e, elle s’est inscrite au programme SOPA (Settlement Online Pre-Arrival)<\/a>. Ce programme lui a donn\u00e9 des conseils utiles sur la recherche d’un emploi et lui a appris \u00e0 nouer des liens avec les gens au travail, des comp\u00e9tences qu’elle utilise aujourd’hui en tant que responsable d’une \u00e9quipe h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne. <\/p>\n\n

Lorsque Yannick est arriv\u00e9e \u00e0 Vancouver, au Canada, au cours de l’\u00e9t\u00e9, elle a d\u00fb relever quelques d\u00e9fis. Elle devait s’installer, trouver une garderie pour son enfant et apprendre \u00e0 conna\u00eetre sa nouvelle maison en Colombie-Britannique. Mais elle est rest\u00e9e concentr\u00e9e. Elle a utilis\u00e9 son temps \u00e0 bon escient, apprenant de la SOPA \u00e0 am\u00e9liorer son CV, \u00e0 utiliser des outils de recherche d’emploi et \u00e0 rencontrer des gens en ligne gr\u00e2ce \u00e0 LinkedIn. Son travail acharn\u00e9 a port\u00e9 ses fruits. En trois mois seulement, elle a d\u00e9croch\u00e9 un emploi dans le domaine de la communication et des relations publiques, un poste qui correspond \u00e0 ses comp\u00e9tences et qui lui permet de mener une \u00e9quipe au succ\u00e8s. <\/p>\n\n

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Aquatic Centre Ferry Dock, Vancouver, Skyline, Colombie-Britannique, Canada<\/figcaption><\/figure>\n\n

Aujourd’hui, Yannick adore son travail. Elle g\u00e8re une \u00e9quipe compos\u00e9e de personnes d’origines diverses et s’efforce de faire en sorte que l’endroit soit positif pour tout le monde. Elle affirme que les conseils de la SOPA l’ont aid\u00e9e \u00e0 comprendre les milieux de travail canadiens et \u00e0 tisser des liens solides avec ses coll\u00e8gues. L’histoire de Yannick montre que la planification et les efforts peuvent mener \u00e0 une grande carri\u00e8re au Canada. Elle est enthousiaste \u00e0 l’id\u00e9e de continuer \u00e0 progresser et souhaite aider d’autres nouveaux arrivants \u00e0 faire de m\u00eame. <\/p>\n\n

Voici ce que Yannick partage avec les immigrants qui commencent leur recherche d’emploi au Canada :<\/p>\n\n

Quelles difficult\u00e9s avez-vous rencontr\u00e9es lors de votre recherche d’emploi et comment les avez-vous surmont\u00e9es ?<\/strong>“De nombreuses personnes m’ont conseill\u00e9 d’accepter un poste de d\u00e9butant pour joindre les deux bouts dans un premier temps. Cependant, j’ai r\u00e9alis\u00e9 que cela me laisserait moins de temps et d’\u00e9nergie pour me concentrer sur l’obtention du poste que je visais vraiment. Heureusement, je suis rest\u00e9e concentr\u00e9e sur mes objectifs, je suis rest\u00e9e patiente et j’ai finalement d\u00e9croch\u00e9 un poste qui correspond \u00e0 mes objectifs de carri\u00e8re. <\/p>\n\n

Bien s\u00fbr, le manque d’argent peut \u00eatre un \u00e9l\u00e9ment d\u00e9clencheur, mais je savais que je devais faire attention \u00e0 ne pas me laisser enfermer dans une boucle n\u00e9gative. Je me suis efforc\u00e9e de rester en phase avec mes objectifs \u00e0 long terme plut\u00f4t que de me contenter d’un poste qui risquait de retarder mes progr\u00e8s.” <\/p>\n\n

Comment avez-vous trouv\u00e9 un emploi dans votre domaine ou dans un domaine connexe ?<\/strong>“J’ai particip\u00e9 \u00e0 autant d’ateliers que possible sur les CV cibl\u00e9s, les ATS, les lettres de motivation et le r\u00e9seautage. M\u00eame si je connaissais d\u00e9j\u00e0 le processus de r\u00e9daction d’un CV et d’une lettre de motivation, je n’aurais jamais pu imaginer \u00e0 quel point LinkedIn et le r\u00e9seautage seraient essentiels \u00e0 une recherche d’emploi fructueuse. Je suis heureuse d’avoir gard\u00e9 l’esprit ouvert, car l’utilisation de ces outils m’a finalement permis de d\u00e9crocher un poste dans mon domaine d’expertise. <\/p>\n\n

Je comprends l’importance du travail en r\u00e9seau au Canada, c’est pourquoi, m\u00eame apr\u00e8s avoir trouv\u00e9 un emploi, j’ai commenc\u00e9 \u00e0 faire du b\u00e9n\u00e9volat pour divers projets. J’ai maintenant l’honneur de si\u00e9ger au conseil d’administration d’une organisation qui aide les femmes migrantes \u00e0 r\u00e9ussir.” <\/p>\n\n

Comment la SOPA a-t-elle modifi\u00e9 votre approche de la recherche d’emploi au Canada ?<\/strong>“Ce qui rend la SOPA unique, \u00e0 mon avis, c’est l’accent qu’elle met sur le comportement sur le lieu de travail. Je me souviens particuli\u00e8rement du cours sur les “conversations complexes”<\/a> et je suis tr\u00e8s reconnaissante d’avoir eu la chance de le suivre. Ayant fr\u00e9quent\u00e9 une \u00e9cole de gestion, je reconnais que ce type de contenu aurait \u00e9t\u00e9 inestimable \u00e0 l’\u00e9poque. Le format du cours est exceptionnellement bien con\u00e7u, avec des vid\u00e9os et des exemples qui sont \u00e0 la fois faciles \u00e0 comprendre et m\u00e9morables. <\/p>\n\n

Je me sens d\u00e9sormais en confiance pour g\u00e9rer les conversations difficiles et mener les entretiens annuels, non seulement avec mon sup\u00e9rieur mais aussi avec les membres de mon \u00e9quipe”.<\/p>\n\n

Quels conseils pouvez-vous donner \u00e0 d’autres nouveaux arrivants ?<\/strong>“J’insisterais sur deux points essentiels :<\/p>\n\n

Tout d’abord, \u00e9coutez et restez ouvert d’esprit. Assistez \u00e0 autant d’ateliers que possible, m\u00eame si les sujets semblent similaires. Chaque session offre une perspective unique et vous tirerez toujours quelque chose de pr\u00e9cieux de l’approche de l’orateur ou des exp\u00e9riences partag\u00e9es par les autres participants. <\/p>\n\n

Deuxi\u00e8mement, gardez un \u00e9tat d’esprit positif. La recherche d’un emploi peut s’av\u00e9rer difficile, surtout dans un nouveau pays, et encore plus si vous le faites dans une langue qui n’est pas votre langue maternelle. Cependant, ne sous-estimez jamais vos exp\u00e9riences et comp\u00e9tences pass\u00e9es. Vous avez de la valeur, et bient\u00f4t, le bon employeur le reconna\u00eetra et sera honor\u00e9 de vous accueillir dans son \u00e9quipe.” <\/p>\n\n

Commentaires particuliers<\/strong>“J’aimerais exprimer mes remerciements les plus sinc\u00e8res \u00e0 ma facilitatrice d’emploi personnelle, Josephine Wang, qui m’a fourni des conseils et un soutien inestimables au moment o\u00f9 j’en avais le plus besoin. Sa patience et ses conseils ont \u00e9t\u00e9 essentiels \u00e0 ma r\u00e9ussite, et je ne la remercierai jamais assez.<\/p>\n\n

T\u00e9moignages de l’\u00e9quipe de SOPA en Colombie-Britannique<\/strong>“Je tenais \u00e0 vous faire part de mon appr\u00e9ciation sinc\u00e8re pour Yannick. Elle a \u00e9t\u00e9 une cliente exceptionnelle tout au long des cours sur les strat\u00e9gies de recherche d’emploi et les comp\u00e9tences non techniques, faisant preuve d’une attitude positive et d’un engagement fort \u00e0 l’\u00e9gard de son apprentissage. J’ai vraiment appr\u00e9ci\u00e9 son \u00e9nergie et son enthousiasme, et je suis particuli\u00e8rement impressionn\u00e9 par la proactivit\u00e9 avec laquelle elle a pris contact chaque fois qu’elle avait des questions. La voir r\u00e9ussir et obtenir un poste de direction o\u00f9 elle pourra s’\u00e9panouir et poursuivre sa passion dans son domaine me procure une immense joie. Je suis persuad\u00e9 qu’elle continuera \u00e0 faire des progr\u00e8s remarquables dans sa carri\u00e8re !-Jos\u00e9phine Wang, conseill\u00e8re en services d’emploi, SOPA BC<\/p>\n\n

“En janvier 2024, j’ai eu le plaisir d’avoir une s\u00e9ance individuelle avec Yannick Hilaricus, une professionnelle de haut niveau sp\u00e9cialis\u00e9e dans le marketing et la communication. Parlant couramment le fran\u00e7ais et l’anglais, elle m’a impressionn\u00e9 par son d\u00e9vouement et la clart\u00e9 avec laquelle elle se concentre sur ses objectifs. Avant son arriv\u00e9e, elle a travaill\u00e9 dur pour planifier sa mutation professionnelle en Colombie-Britannique et est rest\u00e9e tr\u00e8s orient\u00e9e vers ses objectifs. Apr\u00e8s son arriv\u00e9e, elle a fait preuve d’une grande r\u00e9silience et d’une grande capacit\u00e9 d’adaptation, trouvant un emploi dans le domaine qu’elle avait choisi au sein de la communaut\u00e9 francophone de la Colombie-Britannique. Son succ\u00e8s refl\u00e8te son travail acharn\u00e9 et la valeur qu’elle apporte \u00e0 toute \u00e9quipe. Je lui souhaite sinc\u00e8rement de poursuivre sa carri\u00e8re avec succ\u00e8s.-Anna Romaniuk, conseill\u00e8re en services d’emploi, SOPA BC<\/p>\n\n

Article pr\u00e9par\u00e9 en collaboration avec Yannick Hilsaricus, Josephine Wang et Anna Romaniuk.<\/strong><\/p>\n\n

R\u00e9daction finale par Albina Ziatdinova, coordinatrice de la communication et de l’engagement, SOPA<\/p>\n\n

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