{"id":18663,"date":"2024-10-31T16:38:02","date_gmt":"2024-10-31T19:38:02","guid":{"rendered":"https:\/\/arriveprepared.ca\/2024\/10\/31\/la-preparation-rencontre-lopportunite-comment-adan-a-bati-sa-carriere-au-canada\/"},"modified":"2025-03-26T10:43:05","modified_gmt":"2025-03-26T13:43:05","slug":"la-preparation-rencontre-lopportunite-comment-adan-a-bati-sa-carriere-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arriveprepared.ca\/fr\/2024\/10\/31\/la-preparation-rencontre-lopportunite-comment-adan-a-bati-sa-carriere-au-canada\/","title":{"rendered":"La pr\u00e9paration rencontre l’opportunit\u00e9 : Comment Adan a b\u00e2ti sa carri\u00e8re au Canada"},"content":{"rendered":"\n

Le parcours d’Adan Younus, qui est pass\u00e9e de la dentisterie \u00e0 Lahore, au Pakistan, \u00e0 une carri\u00e8re en pleine expansion dans le domaine de la sant\u00e9 en Colombie-Britannique, montre que la pr\u00e9paration avant l’arriv\u00e9e peut faire la diff\u00e9rence. Depuis son arriv\u00e9e au Canada \u00e0 la fin de l’ann\u00e9e 2023, Adan a fait des progr\u00e8s consid\u00e9rables dans la r\u00e9alisation de ses objectifs professionnels. Apr\u00e8s avoir d\u00e9but\u00e9 en tant que commis \u00e0 l’imagerie m\u00e9dicale chez Northern Health, elle a rapidement obtenu un poste permanent \u00e0 temps partiel en tant que commis \u00e0 l’enregistrement dans un h\u00f4pital local du m\u00eame r\u00e9seau. Cette d\u00e9cision va dans le sens de son objectif d’obtenir une licence dentaire au Canada d’ici deux \u00e0 trois ans. <\/p>\n\n

Avant de venir au Canada, Adan s’est inscrite au programme d’\u00e9tablissement en ligne avant l’arriv\u00e9e (SOPA) <\/a>recommand\u00e9 par Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada<\/a>. Elle a profit\u00e9 pleinement des services de SOPA, notamment le conseil en mati\u00e8re d’emploi<\/a>, la formation sur les comp\u00e9tences non techniques<\/a>, l’int\u00e9gration dans le milieu de travail canadien<\/a> et le cours express sur les strat\u00e9gies de recherche d’emploi<\/a>. <\/p>\n\n

Qu’avez-vous appris de la loi SOPA qui vous a aid\u00e9 \u00e0 mieux comprendre le Canada ?<\/h4>\n\n
\"\"<\/figure>
\n

“Avant la LPOC, je n’avais aucune id\u00e9e de l’aspect pratique du march\u00e9 du travail canadien. La premi\u00e8re s\u00e9ance avec mon conseiller en emploi m’a vraiment ouvert les yeux. Je pensais que je serais coinc\u00e9e \u00e0 travailler dans des restaurants ou comme caissi\u00e8re. Cependant, mon facilitateur m’a montr\u00e9 qu’avec mes comp\u00e9tences et mon exp\u00e9rience, je pouvais trouver du travail dans mon domaine assez rapidement. Le cours sur les strat\u00e9gies de recherche d’emploi a \u00e9t\u00e9 extraordinaire : j’ai appris \u00e0 adapter mon CV \u00e0 chaque emploi et j’ai d\u00e9couvert d’excellents sites Web de recherche d’emploi, comme le Guichet emplois Canada. Il m’a permis de d\u00e9couvrir de nombreuses opportunit\u00e9s dont je ne soup\u00e7onnais pas l’existence.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Comment avez-vous trouv\u00e9 un emploi dans votre domaine ?<\/h4>\n\n

“J’ai commenc\u00e9 par consulter les offres d’emploi que le conseiller en emploi de la SOPA m’avait envoy\u00e9es, ainsi que LinkedIn. J’ai rejoint le groupe LinkedIn de la SOPA et j’ai \u00e9tudi\u00e9 les offres d’emploi d’autres nouveaux arrivants pour comprendre les comp\u00e9tences dont j’avais besoin. Mes proches qui travaillent dans le secteur de la sant\u00e9 m’ont donn\u00e9 d’excellents conseils sur les emplois de bureau. J’ai postul\u00e9 \u00e0 tous les emplois de bureau sur les sites web des autorit\u00e9s sanitaires, ce qui m’a permis de m’entra\u00eener aux entretiens d’embauche. Mon conseiller m’a dit que le b\u00e9n\u00e9volat m’aiderait \u00e0 obtenir des r\u00e9f\u00e9rences canadiennes, alors j’ai fait du b\u00e9n\u00e9volat dans un centre de d\u00e9tresse de Toronto. C’est devenu ma premi\u00e8re r\u00e9f\u00e9rence canadienne.<\/p>\n\n

\n
\n

“Adan \u00e9tait une cliente exceptionnelle qui apportait de l’enthousiasme et de la positivit\u00e9 \u00e0 chaque session. Elle a fait ses devoirs rapidement et n’a pas eu peur de poser des questions. C’\u00e9tait merveilleux de la voir \u00e9voluer et r\u00e9ussir dans sa recherche d’emploi.” <\/p>\n\n\n\n

Josephine Wang, conseill\u00e8re en services d’emploi, SOPA BC<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>

\"\"<\/figure><\/div>\n\n

Quels conseils donneriez-vous \u00e0 d’autres nouveaux arrivants ?<\/h4>\n\n

“Faites vos recherches avant de venir au Canada. Commencez \u00e0 chercher un emploi avant votre arriv\u00e9e. Pr\u00e9parez-vous \u00e0 ce que votre installation prenne quelques ann\u00e9es – votre arriv\u00e9e au Canada n’est qu’un d\u00e9but. Lorsque vous voyez un emploi auquel vous voulez postuler, personnalisez votre curriculum vitae pour qu’il corresponde \u00e0 ce que l’entreprise recherche. Faites des recherches approfondies sur l’entreprise et essayez d’entrer en contact avec les personnes qui y travaillent afin de comprendre leurs valeurs. Recherchez des emplois similaires dans diff\u00e9rentes entreprises et v\u00e9rifiez s’il y a d’autres postes vacants dans des entreprises que vous aimez.”<\/p>\n\n

\n
\n

“Adan a fait preuve d’un d\u00e9vouement incroyable dans la pr\u00e9paration de sa carri\u00e8re au Canada. Elle a utilis\u00e9 activement toutes les ressources que nous lui avons fournies et a pris l’initiative d’apprendre. Son attitude positive et sa motivation sont vraiment impressionnantes”. <\/p>\n\n\n\n

Anna Romaniuk, conseill\u00e8re en services d’emploi, SOPA BC<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>

\"\"<\/figure><\/div>\n\n

Quelle tradition de votre culture aimeriez-vous apporter au Canada ?<\/h4>\n\n

“Les liens familiaux et sociaux \u00e9troits de mon pays d’origine me manquent. J’ai l’impression que ces liens \u00e9troits ne sont pas aussi fr\u00e9quents dans la culture canadienne, o\u00f9 il est plus difficile de construire des r\u00e9seaux de soutien solides.”<\/p>\n\n

Qu’est-ce qui vous a le plus surpris au sujet du Canada ?<\/h4>\n\n

“Les r\u00e8gles strictes m’ont surpris. Par exemple, j’ai appris r\u00e9cemment que pour conduire la voiture assur\u00e9e de mon fr\u00e8re, il doit m’ajouter \u00e0 sa police – et la prime augmentera parce que je suis un nouveau conducteur. Je pensais que si une voiture \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 assur\u00e9e, n’importe qui pouvait la conduire, mais ce n’est pas ainsi que cela fonctionne ici.<\/p>\n\n

Gr\u00e2ce aux conseils de SOPA, Adan a appris \u00e0 naviguer avec confiance sur le march\u00e9 du travail canadien. Son histoire montre comment la pr\u00e9paration, la d\u00e9termination et le soutien ad\u00e9quat peuvent aider les nouveaux arrivants \u00e0 construire leur carri\u00e8re au Canada. <\/p>\n\n

Article pr\u00e9par\u00e9 par Anna Romaniuk et Josephine Wang, conseill\u00e8res en services d’emploi, \u00e9quipe de la SOPA en Colombie-Britannique.<\/em><\/strong><\/p>\n\n

<\/div>\n\n
\n