{"id":16681,"date":"2016-08-10T15:01:24","date_gmt":"2016-08-10T15:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/arriveprepared.ca\/2016\/08\/10\/succes-de-la-strategie-de-recherche-demploi\/"},"modified":"2016-08-10T15:01:24","modified_gmt":"2016-08-10T15:01:24","slug":"succes-de-la-strategie-de-recherche-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arriveprepared.ca\/fr\/2016\/08\/10\/succes-de-la-strategie-de-recherche-demploi\/","title":{"rendered":"Succ\u00e8s de la strat\u00e9gie de recherche d&#8217;emploi"},"content":{"rendered":"<p>Kay est une pharmacienne form\u00e9e au Nigeria et a commenc\u00e9 le programme SOPA en f\u00e9vrier. Elle est titulaire d&#8217;un master en sant\u00e9 mondiale et d\u00e9veloppement international obtenu \u00e0 Londres, en Angleterre. Kay est passionn\u00e9e par les deux carri\u00e8res et \u00e9tait ind\u00e9cise au d\u00e9but quant au secteur \u00e0 poursuivre, puisqu&#8217;il faut un peu plus d&#8217;un an pour obtenir le permis d&#8217;exercer en tant que pharmacien.<\/p>\n<p>Lorsque Kay a r\u00e9alis\u00e9 qu&#8217;elle pouvait travailler dans le domaine de la sant\u00e9 et du d\u00e9veloppement sans certification, sa d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 plus facile \u00e0 prendre car elle savait le genre de travail qu&#8217;elle voulait faire de sa vie au Canada. Elle a indiqu\u00e9 qu&#8217;elle souhaitait travailler avec une organisation comme MOSAIC, comme elle l&#8217;a dit, &#8220;dans le domaine de l&#8217;aide&#8221; et, avec son dipl\u00f4me en sant\u00e9 et d\u00e9veloppement, cela correspondait parfaitement.<\/p>\n<p>La premi\u00e8re impression que j&#8217;ai eue de Kay est qu&#8217;elle sera une gagnante dans tout ce qu&#8217;elle choisira comme carri\u00e8re. La chose la plus importante sur son agenda \u00e9tait d&#8217;avoir un emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Ce que Kay consid\u00e8re comme pertinent pour sa r\u00e9ussite, c&#8217;est de se renseigner sur les codes CNP, de r\u00e9diger un curriculum vitae et une lettre de motivation, de se faire conna\u00eetre et d&#8217;apprendre \u00e0 r\u00e9ussir les entretiens. Kay a d\u00e9clar\u00e9 que l&#8217;approche SAR (Situation-Action-R\u00e9sultat)* \u00e9tait l&#8217;une des plus importantes pour sa recherche d&#8217;emploi et la r\u00e9ussite de ses entretiens.<cite class=\"x-cite\">&#8220;Kay<\/cite><\/p><\/blockquote>\n<p>J&#8217;ai \u00e9t\u00e9 stup\u00e9faite d&#8217;apprendre qu&#8217;\u00e0 peine deux semaines apr\u00e8s son arriv\u00e9e, elle avait d\u00e9croch\u00e9 un emploi ! Son travail est tr\u00e8s vari\u00e9 et elle travaille avec diff\u00e9rents programmes d&#8217;aide internationale, de r\u00e9installation des r\u00e9fugi\u00e9s, ainsi que de travail sur le terrain pour apporter le d\u00e9veloppement et la paix.<\/p>\n<p>Kay est extr\u00eamement satisfaite du travail de l&#8217;\u00e9quipe de SOPA, non seulement pour la recherche d&#8217;emploi mais aussi pour le soutien \u00e9motionnel et les conseils qu&#8217;elle a re\u00e7us. Et je suis heureuse pour elle.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Linda Ragoonanan<\/strong><\/p>\n<p><em>Facilitateur de strat\u00e9gies de recherche d&#8217;emploi, SOPA Colombie-Britannique<\/em><\/p>\n<blockquote><p>*<strong><br \/>\n  <em>Extrait du cours SOPA sur les strat\u00e9gies de recherche d&#8217;emploi :<\/em><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><em>Lorsque les examinateurs vous posent des questions comportementales, ils veulent que vous leur parliez de votre comportement pass\u00e9.<\/em><\/p>\n<p>La formule pour r\u00e9pondre aux questions comportementales est la suivante<\/p>\n<p><strong>SAR : Situation, Action, R\u00e9sultat.<\/strong><\/p>\n<p><strong>S : Situation :<\/strong> D\u00e9crivez la situation dans laquelle vous vous trouviez ou la t\u00e2che que vous deviez accomplir. Vous devez d\u00e9crire un \u00e9v\u00e9nement ou une situation sp\u00e9cifique, et non une description g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e de ce que vous avez fait dans le pass\u00e9. Veillez \u00e0 donner beaucoup de d\u00e9tails. Cette situation peut provenir d&#8217;un emploi pr\u00e9c\u00e9dent, de vos \u00e9tudes, d&#8217;une exp\u00e9rience de b\u00e9n\u00e9volat ou de tout autre \u00e9v\u00e9nement pertinent.<\/p>\n<p><strong>A : Action : <\/strong>D\u00e9crivez l&#8217;action que vous avez entreprise. Concentrez-vous sur ce que vous avez fait, et non sur ce que les autres membres de l&#8217;\u00e9quipe ont fait, m\u00eame si vous discutez d&#8217;un projet de groupe. Soyez organis\u00e9 et bref, mais donnez suffisamment de d\u00e9tails pour que l&#8217;interviewer comprenne quelle action vous avez entreprise dans cette situation.<\/p>\n<p><strong>R : R\u00e9sultat :<\/strong> D\u00e9crivez les r\u00e9sultats. Que s&#8217;est-il pass\u00e9 ? Comment l&#8217;\u00e9v\u00e9nement s&#8217;est-il termin\u00e9 ? Le r\u00e9sultat \u00e9tait-il positif ? Si le r\u00e9sultat n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 positif, qu&#8217;avez-vous appris de cette exp\u00e9rience ? Qu&#8217;avez-vous accompli ? C&#8217;est une partie tr\u00e8s importante de la r\u00e9ponse.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kay est une pharmacienne form\u00e9e au Nigeria et a commenc\u00e9 le programme SOPA en f\u00e9vrier. 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