{"id":16666,"date":"2017-10-24T11:00:01","date_gmt":"2017-10-24T11:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/arriveprepared.ca\/2017\/10\/24\/bienvenue-au-canada-lequipe-dintegration-des-nouveaux-arrivants-de-la-bcca\/"},"modified":"2017-10-24T11:00:01","modified_gmt":"2017-10-24T11:00:01","slug":"bienvenue-au-canada-lequipe-dintegration-des-nouveaux-arrivants-de-la-bcca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arriveprepared.ca\/fr\/2017\/10\/24\/bienvenue-au-canada-lequipe-dintegration-des-nouveaux-arrivants-de-la-bcca\/","title":{"rendered":"Bienvenue au Canada : L’\u00e9quipe d’int\u00e9gration des nouveaux arrivants de la BCCA"},"content":{"rendered":"

Le programme Integrating Newcomers de la British Columbia Construction Association(BCCA-IN<\/a>) est un programme qui aide les nouveaux arrivants au Canada \u00e0 int\u00e9grer la main-d’\u0153uvre du secteur de la construction en Colombie-Britannique.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 de services<\/a>, l’\u00e9quipe s’efforce d’\u00e9valuer les comp\u00e9tences, de soutenir l’int\u00e9gration dans une communaut\u00e9 canadienne et d’\u00e9tablir des liens avec les possibilit\u00e9s d’emploi au Canada.<\/p>\n

En parlant de l’\u00e9quipe, laissez-nous vous pr\u00e9senter les principaux acteurs qui peuvent vous aider \u00e0 arriver pr\u00e9par\u00e9 au Canada.<\/p>\n

Teresa, coordinatrice des donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/strong>Teresa sera votre premier point de contact avec le programme BCCA-IN. Elle est pr\u00eate \u00e0 en savoir plus sur vous et vos comp\u00e9tences. Elle vous orientera vers un REPS qui vous conviendra.<\/p>\n

Lorsqu’on postule pour le programme, son principal conseil est le suivant :<\/p>\n

“Fournissez toutes les informations que vous pouvez pour aider \u00e0 faire avancer le processus rapidement. N’ayez pas peur de me poser des questions et de faire un suivi si vous n’\u00eates pas s\u00fbr de quelque chose !”<\/p>\n

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Daniel, sp\u00e9cialiste r\u00e9gional du placement de l’emploi (REPS)<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/strong>Daniel est arriv\u00e9 au Canada de Ta\u00efwan en 1996 avec 11 ans d’exp\u00e9rience en marketing et en ventes, une ma\u00eetrise de l’Universit\u00e9 de Central Missouri et suffisamment de d\u00e9termination pour d\u00e9placer des montagnes.<\/p>\n

“Mon objectif, en tant que sp\u00e9cialiste r\u00e9gional du placement en emploi aupr\u00e8s de BCCA-IN, est de renforcer la confiance des participants et de motiver les nouveaux arrivants.”<\/p>\n

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Matthew, \u00e9valuateur de comp\u00e9tences <\/strong><\/p>\n

\"\"<\/strong>Lorsque vous demandez \u00e0 Matthew de vous parler de sa ville natale, il est probable qu’il la d\u00e9crive comme “industrielle” et “un peu rude”. En 1976, la petite ville d’\u00c9cosse \u00e9tait tout ce que sa famille avait jamais connu. Cela a chang\u00e9 lorsqu’il a d\u00e9cid\u00e9 de venir au Canada.<\/p>\n

Sur son approche de l’\u00e9valuation des comp\u00e9tences : “Je reste amical et je pose des questions pour en savoir plus sur l’\u00e9ducation, la formation et les comp\u00e9tences du nouvel arrivant. Une fois que j’ai une id\u00e9e raisonnable et que j’ai confiance dans ce que je consid\u00e8re comme les “comp\u00e9tences” du nouvel arrivant, j’\u00e9tablis un objectif pour le poste qui lui convient.<\/p>\n

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Aurora, sp\u00e9cialiste r\u00e9gional du placement en emploi<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/strong>Pourquoi Aurora a-t-elle quitt\u00e9 les Philippines pour venir au Canada ? Elle et son mari ont pris cette d\u00e9cision pour leurs cinq enfants et leur petite-fille. “Pour qu’ils puissent avoir plus\/meilleure option dans la vie.”<\/p>\n

En tant que sp\u00e9cialiste r\u00e9gionale du placement, elle aide les nouveaux arrivants, comme Rod<\/a> et Michael<\/a>, \u00e0 trouver leur place au Canada. Elle conseille aux nouveaux arrivants de “se renseigner sur tout ce qui concerne leur nouveau pays et d’embrasser la diversit\u00e9. Gardez votre sens de l’humour”.<\/p>\n

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Natalie, sp\u00e9cialiste r\u00e9gionale du placement de personnel <\/strong><\/p>\n

\"\"<\/strong>Certains pourraient h\u00e9siter \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager une famille de cinq personnes de l’\u00eele de Wight, en Angleterre, \u00e0 Kelowna, en Colombie-Britannique, au Canada, pour la promesse de pouvoir skier toute l’ann\u00e9e, avec des terrains de montagne enneig\u00e9s garantis en hiver et un acc\u00e8s pratique \u00e0 l’eau en \u00e9t\u00e9, mais la plupart des gens ne sont pas Natalie.<\/p>\n

“Nous l’avons fait pour l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e et je n’ai jamais pens\u00e9 une seule fois que c’\u00e9tait une erreur.” Dix ans apr\u00e8s son d\u00e9m\u00e9nagement, elle aide maintenant d’autres personnes \u00e0 trouver le succ\u00e8s au Canada.<\/p>\n

 <\/p>\n

Prenez contact avec l’\u00e9quipe BCCA-IN.<\/strong><\/p>\n

Si votre demande d’immigration au Canada est approuv\u00e9e et que vous souhaitez obtenir plus d’informations, envoyez un courriel \u00e0 newcomers@bccassn.com.<\/a><\/p>\n

Si votre demande d’immigration est approuv\u00e9e et que vous souhaitez vous inscrire au programme, cliquez ici.<\/a><\/p>\n

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