Un jour, peu apr\u00e8s leur arriv\u00e9e \u00e0 Edmonton en provenance des Philippines, Ria et son fils ont insist\u00e9 pour prendre le bus pour se rendre \u00e0 un mus\u00e9e au lieu d’attendre que son oncle les conduise. Elle voulait \u00eatre plus ind\u00e9pendante pour se d\u00e9placer dans la ville apr\u00e8s tout. \u00c0 l’arr\u00eat de bus, elle a demand\u00e9 \u00e0 un monsieur s’ils \u00e9taient sur le bon itin\u00e9raire. Il a confirm\u00e9 et a commenc\u00e9 \u00e0 discuter avec Ria. Familiaris\u00e9e avec la culture canadienne et le small talk, gr\u00e2ce au cours Soft Skills de SOPA : Communication professionnelle, Ria a discut\u00e9 avec le monsieur et lui a dit qu’elle \u00e9tait infirmi\u00e8re. Elle s’est \u00e9galement souvenue du conseil de son animateur de Strat\u00e9gies de recherche d’emploi de toujours emporter un carnet de notes avec elle. Ainsi, lorsque le monsieur lui a dit qu’il connaissait une opportunit\u00e9 d’emploi dans son domaine, elle a sorti son carnet et a not\u00e9 tous les d\u00e9tails.<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir postul\u00e9 pour un poste d’aide-soignante et particip\u00e9 \u00e0 son tout premier entretien d’embauche au Canada, Ria s’est vu offrir le poste, deux mois seulement apr\u00e8s son arriv\u00e9e.<\/strong><\/p>\n
“J’ai trouv\u00e9 cette opportunit\u00e9 d’emploi gr\u00e2ce \u00e0 ce que j’ai appris dans les cours de la SOPA ! Cette conversation \u00e0 un arr\u00eat de bus m’a montr\u00e9 que le small talk et le networking sont tr\u00e8s importants au Canada.” Ria<\/cite><\/p><\/blockquote>\n
Ria ajoute : “J’ai appliqu\u00e9 toutes les strat\u00e9gies que j’ai apprises avec SOPA, de la r\u00e9daction d’un CV canadien \u00e0 la confiance en soi lors d’un entretien d’embauche.”<\/p>\n
Son installation \u00e0 Edmonton avec son fils de 14 ans se d\u00e9roule sans probl\u00e8me. Quelques mois apr\u00e8s leur arriv\u00e9e, ils ont pu obtenir leur propre appartement et Ria a commenc\u00e9 \u00e0 travailler pour obtenir un certificat de r\u00e9pondant m\u00e9dical d’urgence (EMR). Son objectif de carri\u00e8re \u00e0 court terme est de devenir un EMR agr\u00e9\u00e9, tandis qu’\u00e0 plus long terme, elle esp\u00e8re travailler comme infirmi\u00e8re, en se sp\u00e9cialisant en psychiatrie. Le fils de Ria est inscrit au tableau d’honneur et fait partie de l’\u00e9quipe universitaire de basket-ball de l’\u00e9cole.<\/p>\n
“Nous nous en sortons tr\u00e8s bien et nous nous adaptons tr\u00e8s vite \u00e0 la culture et \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 canadiennes, et c’est principalement parce que la SOPA nous a si bien pr\u00e9par\u00e9s.<\/strong>“Ria<\/p>\n
– Rubirose Ong<\/strong><\/p>\n
Facilitateur de la communication culturelle<\/em><\/p>\n
L’\u00e9quipe de la SOPA en Alberta<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Un jour, peu apr\u00e8s leur arriv\u00e9e \u00e0 Edmonton en provenance des Philippines, Ria et son fils ont insist\u00e9 pour prendre le bus pour se rendre \u00e0 un mus\u00e9e au lieu d’attendre que son oncle les conduise. Elle voulait \u00eatre plus ind\u00e9pendante pour se d\u00e9placer dans la ville apr\u00e8s tout. \u00c0 l’arr\u00eat de bus, elle a demand\u00e9 \u00e0 un monsieur s’ils \u00e9taient sur le bon itin\u00e9raire. Il a confirm\u00e9 et a commenc\u00e9 \u00e0 discuter avec Ria. Familiaris\u00e9e avec la culture canadienne et le small talk, gr\u00e2ce au cours Soft Skills de SOPA : Communication professionnelle, Ria a discut\u00e9 avec le monsieur et lui a dit qu’elle \u00e9tait infirmi\u00e8re. Elle s’est \u00e9galement souvenue du conseil de son animateur de Strat\u00e9gies de recherche d’emploi de toujours emporter un carnet de notes avec elle. Ainsi, lorsque le monsieur lui a dit qu’il connaissait une opportunit\u00e9 d’emploi dans son domaine, elle a sorti son carnet et a not\u00e9 tous les d\u00e9tails.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/eph3uviheph.exactdn.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Rubirose_Fotor.jpg?strip=all&resize=116%2C109\")
– Rubirose Ong<\/strong><\/p>\n