{"id":16650,"date":"2019-06-14T10:33:53","date_gmt":"2019-06-14T10:33:53","guid":{"rendered":"https:\/\/arriveprepared.ca\/2019\/06\/14\/limportance-des-competences-non-techniques\/"},"modified":"2019-06-14T10:33:53","modified_gmt":"2019-06-14T10:33:53","slug":"limportance-des-competences-non-techniques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arriveprepared.ca\/fr\/2019\/06\/14\/limportance-des-competences-non-techniques\/","title":{"rendered":"L&#8217;importance des comp\u00e9tences non techniques"},"content":{"rendered":"<p>Pour de nombreux nouveaux arrivants au Canada, la r\u00e9daction d&#8217;un curriculum vitae conforme aux normes canadiennes constitue le premier petit pas vers la recherche d&#8217;un emploi. Beaucoup d&#8217;efforts sont d\u00e9ploy\u00e9s pour s&#8217;assurer que les comp\u00e9tences techniques sont correctement mises en valeur. Ces comp\u00e9tences (\u00e9galement appel\u00e9es &#8220;hard skills&#8221;) font r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la comp\u00e9tence technique d&#8217;un professionnel dans son propre domaine et sont g\u00e9n\u00e9ralement repr\u00e9sent\u00e9es par l&#8217;\u00e9ducation, la formation et les accr\u00e9ditations professionnelles. Ce que beaucoup ont du mal \u00e0 comprendre, ce sont <strong><br \/>\n  <em>comp\u00e9tences personnelles<\/em><br \/>\n<\/strong> et le r\u00f4le qu&#8217;elles jouent dans la r\u00e9ussite professionnelle.<\/p>\n<p>L&#8217;Oxford English Dictionary d\u00e9finit les comp\u00e9tences non techniques comme &#8220;des attributs personnels qui permettent \u00e0 une personne d&#8217;interagir efficacement et harmonieusement avec d&#8217;autres personnes&#8221;. Les soft skills se rapportent davantage \u00e0 vos traits de caract\u00e8re personnels et moins \u00e0 vos qualifications techniques. Ils font r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 votre capacit\u00e9 \u00e0 interagir efficacement avec les autres et sont associ\u00e9s \u00e0 l&#8217;intelligence \u00e9motionnelle. Ces comp\u00e9tences peuvent \u00eatre class\u00e9es en trois types :<\/p>\n<ul>\n<li>Comp\u00e9tences en communication : r\u00e9daction, n\u00e9gociation, pr\u00e9sentation, collaboration et gestion des conflits.<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion : r\u00e9flexion strat\u00e9gique, coaching, capacit\u00e9 \u00e0 motiver les autres, gestion de projets.<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences en mati\u00e8re de productivit\u00e9 : gestion du temps, pens\u00e9e critique, auto-\u00e9valuation, organisation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un exemple de comp\u00e9tences non techniques peut \u00eatre observ\u00e9 chez les \u00e9ducateurs. Ils doivent poss\u00e9der un vaste ensemble de comp\u00e9tences techniques, comme la connaissance des techniques d&#8217;enseignement, des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion de classe et une connaissance approfondie de leur mati\u00e8re. Toutefois, sans des comp\u00e9tences non techniques comme le leadership, la cr\u00e9ativit\u00e9, la gestion du temps et la r\u00e9solution de probl\u00e8mes, ils ne seraient pas efficaces dans leur travail.<\/p>\n<p>Les caract\u00e9ristiques personnelles jouent un r\u00f4le important dans l&#8217;emploi et le maintien dans l&#8217;emploi. Il est facile de penser que l&#8217;on peut trouver un emploi uniquement sur la base d&#8217;un curriculum vitae. Il y a une part de v\u00e9rit\u00e9 dans cette affirmation, car la plupart des responsables du recrutement se concentrent sur les comp\u00e9tences techniques d&#8217;un candidat pour d\u00e9terminer s&#8217;il sera choisi pour un entretien. Cependant, une fois s\u00e9lectionn\u00e9 pour un entretien, votre succ\u00e8s est d\u00e9termin\u00e9 par vos comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales. C&#8217;est l\u00e0 qu&#8217;il est important que vous fassiez preuve de capacit\u00e9s de communication et de n\u00e9gociation.<\/p>\n<p>Tout le monde a des comp\u00e9tences non techniques. Toutefois, pour d\u00e9terminer lesquels d&#8217;entre eux compl\u00e8teront certains emplois et certaines cultures professionnelles, il faudra faire preuve d&#8217;un peu d&#8217;auto-observation. Vos amis et coll\u00e8gues peuvent vous donner leur avis et vous aider \u00e0 identifier vos caract\u00e9ristiques les plus fortes.<\/p>\n<p>Pour am\u00e9liorer ces comp\u00e9tences, il est important de sortir de sa zone de confort. Les clubs comme Toastmasters sont tr\u00e8s utiles pour am\u00e9liorer la prise de parole en public et d&#8217;autres comp\u00e9tences de communication. Les \u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage offrent une excellente occasion de pratiquer le small talk et l&#8217;\u00e9coute active. Le volontariat est un autre moyen d&#8217;am\u00e9liorer les comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales, car la plupart de ces opportunit\u00e9s impliquent de travailler avec d&#8217;autres personnes.<\/p>\n<p>Vous avez d\u00e9j\u00e0 les comp\u00e9tences pour r\u00e9ussir, il vous suffit de les reconna\u00eetre et de les d\u00e9velopper. Bonne chance !<\/p>\n<p>Pr\u00e9par\u00e9 par : Elmira Alim, animatrice JSS, Ontario<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour de nombreux nouveaux arrivants au Canada, la r\u00e9daction d&#8217;un curriculum vitae conforme aux normes canadiennes constitue le premier petit pas vers la recherche d&#8217;un emploi. 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