{"id":16641,"date":"2020-10-27T13:41:39","date_gmt":"2020-10-27T13:41:39","guid":{"rendered":"https:\/\/arriveprepared.ca\/2020\/10\/27\/5-conseils-pour-gerer-votre-carriere-pendant-le-covid-19\/"},"modified":"2020-10-27T13:41:39","modified_gmt":"2020-10-27T13:41:39","slug":"5-conseils-pour-gerer-votre-carriere-pendant-le-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arriveprepared.ca\/fr\/2020\/10\/27\/5-conseils-pour-gerer-votre-carriere-pendant-le-covid-19\/","title":{"rendered":"5 conseils pour g\u00e9rer votre carri\u00e8re pendant le Covid-19"},"content":{"rendered":"

L’ann\u00e9e 2020 a \u00e9t\u00e9 riche en \u00e9v\u00e9nements ! De nombreux changements ont eu lieu et ils affecteront notre fa\u00e7on de travailler et de chercher un emploi. Cela peut sembler un peu intimidant au d\u00e9but, mais vous pouvez le faire. Voici quelques conseils qui peuvent vous aider \u00e0 vous orienter dans votre carri\u00e8re.<\/p>\n

\"\"Mise en r\u00e9seau<\/strong><\/p>\n

L’un des aspects les plus importants de toute recherche d’emploi est le r\u00e9seautage. En ce moment, au milieu d’une pand\u00e9mie, cela peut sembler difficile \u00e0 faire, mais vous pouvez encore le faire efficacement. La mise en r\u00e9seau virtuelle est la voie \u00e0 suivre !<\/p>\n

Tout d’abord, regardez les \u00e9v\u00e9nements en ligne. La plupart des \u00e9v\u00e9nements de mise en r\u00e9seau se sont transform\u00e9s en r\u00e9unions en ligne. Vous pouvez consulter des sites web tels que Meetup, Facebook et EventBrite. Vous serez surpris par le nombre d’\u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage virtuels, car les gens veulent encore plus qu’avant se connecter aux autres. N’oubliez pas de v\u00e9rifier \u00e9galement les conf\u00e9rences sp\u00e9cifiques \u00e0 votre domaine. Nombre d’entre elles deviennent virtuelles et peuvent m\u00eame proposer des tarifs r\u00e9duits ! Si vous exercez une profession r\u00e9glement\u00e9e, de nombreuses associations de r\u00e9glementation proposent des formations et\/ou des possibilit\u00e9s de mise en r\u00e9seau sur leur site web.<\/p>\n

LinkedIn est un autre outil en ligne important et merveilleux pour \u00e9tablir un r\u00e9seau. Il existe de nombreux groupes professionnels diff\u00e9rents auxquels vous pouvez adh\u00e9rer ; vous en trouverez un qui vous int\u00e9resse. LinkedIn est \u00e9galement un endroit fantastique pour commencer un entretien informatif (consultez notre article sur les entretiens informatifs pour plus d’informations). LinkedIn dispose d\u00e9sormais de sa propre option de publication d’\u00e9v\u00e9nements. Ainsi, si vous suivez des organisations pour lesquelles vous souhaiteriez travailler, il est d\u00e9sormais plus facile de marquer les \u00e9v\u00e9nements auxquels vous souhaitez participer.<\/p>\n

Vous pouvez \u00e9galement faire des recherches sur la ville dans laquelle vous allez arriver. Il existe de nombreuses associations locales, par exemple Women in Business ou des associations pour les nouveaux arrivants. Il peut \u00e9galement exister des programmes de mentorat propos\u00e9s par des organisations \u00e0 but non lucratif. Il y a tellement d’options !<\/p>\n

\"\"Recherche d’emploi<\/strong><\/p>\n

Heureusement, la recherche d’emploi est d\u00e9j\u00e0 une exp\u00e9rience essentiellement virtuelle depuis des ann\u00e9es. Il existe de nombreuses ressources. Vous pouvez consulter les diff\u00e9rents tableaux d’affichage des offres d’emploi et les sites web des agences de recrutement de votre ville. Recherchez les associations de votre domaine, car la plupart d’entre elles disposent d’un espace pour le r\u00e9seautage et les carri\u00e8res. Il est \u00e9galement judicieux de consulter r\u00e9guli\u00e8rement les sites web et les tableaux d’affichage des offres d’emploi sp\u00e9cifiques \u00e0 un domaine. Il faut parfois faire quelques recherches pour voir ce qui existe, mais il est payant d’en faire une routine quotidienne.<\/p>\n

\"\"Interviews<\/strong><\/p>\n

Consultez notre r\u00e9cent article sur les entretiens virtuels<\/a> pour obtenir un guide d\u00e9taill\u00e9 et une foule de ressources. Les points cl\u00e9s \u00e0 retenir sont les suivants : habillez-vous de mani\u00e8re professionnelle, trouvez un espace calme avec un fond uni, et ayez tous vos fichiers ainsi que votre courrier \u00e9lectronique ouverts et pr\u00eats au cas o\u00f9 vous en auriez besoin.<\/p>\n

Nouvelle normalit\u00e9<\/em> <\/strong><\/p>\n

<\/strong>\"\"Travailler \u00e0 domicile<\/strong><\/p>\n

Une fois que vous aurez un poste, il y a de fortes chances que vous travailliez \u00e0 domicile. Il peut \u00eatre difficile de s’installer dans un nouveau poste lorsque vous travaillez \u00e0 distance, surtout si vous n’avez jamais travaill\u00e9 \u00e0 domicile auparavant.<\/p>\n

D’abord, vous avez besoin d’une routine. Essayez d’avoir un espace de travail d\u00e9di\u00e9 et de respecter un horaire de travail fixe afin de s\u00e9parer le travail de votre vie personnelle. Restez en contact avec vos coll\u00e8gues, soit en organisant des pauses caf\u00e9 virtuelles, soit en envoyant des messages. Prenez contact avec vos coll\u00e8gues et demandez-leur comment ils souhaitent rester en contact. Vous pouvez \u00e9galement contacter votre responsable pour voir si vous pouvez mettre quelque chose en place. Pour rester en contact, il est utile de pr\u00e9voir des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res ou d’envoyer des courriels pour se tenir au courant.<\/p>\n

Enfin, veillez \u00e0 vous concentrer sur votre sant\u00e9, tant physique que mentale. Faites des pauses r\u00e9guli\u00e8res tout au long de la journ\u00e9e, trouvez un exercice que vous aimez (il peut s’agir de marche, de v\u00e9lo ou de yoga). Dormez r\u00e9guli\u00e8rement et prenez le temps de vous concentrer sur vous-m\u00eame. Cela vous aidera non seulement \u00e0 rester en bonne sant\u00e9, mais aussi \u00e0 rester concentr\u00e9 au travail.<\/p>\n

\"\"Travailler dans un bureau pendant une pand\u00e9mie<\/strong><\/p>\n

Certains employeurs ont repris les services en personne, il est donc possible que vous travailliez en dehors de votre domicile. Bien que cette situation soit plus famili\u00e8re, elle peut n\u00e9anmoins \u00eatre diff\u00e9rente et intimidante, avec des protocoles de s\u00e9curit\u00e9 diff\u00e9rents. Comment pouvez-vous vous pr\u00e9parer \u00e0 cette situation et g\u00e9rer ce nouvel environnement de travail ?<\/p>\n

Tout d’abord, parlez \u00e0 vos coll\u00e8gues et \u00e0 votre sup\u00e9rieur pour voir quel type de r\u00e8glement ils ont mis en place. En tant qu’employ\u00e9, vous avez le droit de travailler dans un environnement s\u00fbr. Si l’environnement est dangereux, vous pouvez refuser de travailler. Consultez les ressources ci-dessous pour plus d’informations. Une fois que vous vous \u00eates familiaris\u00e9 avec la r\u00e9glementation, veillez \u00e0 la respecter. Il peut s’agir de porter un masque pendant la majeure partie de votre temps de travail, de vous d\u00e9sinfecter les mains r\u00e9guli\u00e8rement et de rester \u00e0 une distance s\u00fbre des autres employ\u00e9s. Il faut parfois du temps pour s’habituer \u00e0 ces proc\u00e9dures, mais une fois que vous connaissez la routine, ce sera plus facile.<\/p>\n

\"\"Pour l’avenir<\/strong><\/p>\n

Un \u00e9l\u00e9ment \u00e0 garder \u00e0 l’esprit au fur et \u00e0 mesure que vous progressez dans votre carri\u00e8re et votre recherche d’emploi est de vous renseigner sur la mani\u00e8re dont une entreprise potentielle a fait face \u00e0 la pand\u00e9mie. Ces informations peuvent vous aider \u00e0 savoir si l’entreprise est bien pr\u00e9par\u00e9e et dans quelle mesure elle soutient ses employ\u00e9s. \u00c0 la fin d’un entretien, c’est une bonne question \u00e0 poser : “Pouvez-vous dire comment votre entreprise a g\u00e9r\u00e9 la pand\u00e9mie de Covid-19 ?”<\/p>\n

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Kristy-Lu Desrosiers<\/p><\/div>\n

Pr\u00e9sent\u00e9 par Kristy-Lu Desrosiers, animatrice JSS, SOPA<\/strong><\/em><\/p>\n

Kristy-Lu travaille au Centre catholique pour immigrants o\u00f9 elle dirige l’un des cours sur les strat\u00e9gies de recherche d’emploi. Forte d’une exp\u00e9rience dans le domaine de l’orientation professionnelle et du travail social, elle sait combien il peut \u00eatre difficile de trouver un emploi. Elle s’attache \u00e0 ce que les clients soient pr\u00e9par\u00e9s et disposent des ressources dont ils ont besoin pour r\u00e9ussir.<\/em><\/p>\n

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\u00c9dit\u00e9 par : Anika Sweet, Donna Safatli<\/p>\n

Pr\u00e9par\u00e9 par : Albina Ziatdinova<\/p>\n

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Ressources par province <\/strong>(pr\u00e9par\u00e9es par les \u00e9quipes de la SOPA):<\/strong><\/p>\n

Nouvelle-\u00c9cosse :<\/strong><\/p>\n